首页 > 大唐霸皇李恪 > 唐朝的官职制度(下)

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总之,自魏晋以来所形成门阀的九品中正制,至唐朝才完整拔除。因为隋唐实施科举制,普通有才学的人,才有登阶仕进的机遇,也能够与世族官吏通婚攀亲。因而,家世之风随之式微。门阀世族的式微,非贵族出身的新兴地主阶层的鼓起,朱门世族在政治上独占上风的职位便开端摆荡,“九品中正”制天然也随之垮台了。以是,依托测验成绩,不靠家世的科举轨制才应运而起。“九品中正”制是以家世取人,取人大权把握在大小中帮手中,而科举轨制是以学业取人,取人大权把握在天子手中。科举轨制的建立,可谓中古社会政治上的一大窜改,这类提拔官吏的体例,多为后代因循。我们以为,科举轨制一方面是统治阶层提拔官吏轨制的一猛进步,同时也是封建**当局樊笼知识分子,使他们变成书白痴的一种手腕。

隋唐五代的官员,按规定到了七十岁是要退休的,称之为“致仕”。官员要求致仕叫做“乞骸骨”。如果不满七十但疾病缠身者,也可提早要求退休。反之,若精力充分,体格结实者,虽年过七十也可持续留任。五品以上官员退休,本人应直接上奏天子批准,六品以下退休者,则只要尚书省按规定同一办理便可。致仕以后,如有特别需求,也可再度退隐。

其进士大略千人,得第者百一二,明经倍之,得第者十一二……开元今后,四海宴清,士无贤不肖,耻不以文章达。

文武科士人颠末复试合格后,按例别离赐与凭照,谓之“告身”。这类“凭照”犹现在之成分证。《通典·推举三》说:

其择人有四事:一曰“身”(取其体貌丰伟);二曰“言”(取其言词辨正);三曰书(取其楷法遒美);四曰“判”(取其文理尤长)……始集而试,观其书判,已试而“铨”,察其身言;已铨而注,询其便当而拟其官;已注而“唱”示之,不厌者,得反通其辞。……三唱而不厌,听冬集。

常科,每年分科停止一次。其考生首要来源是生徒与乡贡两方面。在唐朝,中心和处所都设有黉舍。中心有国子监、弘文馆、崇文馆;处统统州县学。这些黉舍的门生都有必然的名额。门生退学春秋和学习年限,也有明白的规定。学习的内容首要有《诗》、《书》、《易》、《周礼》、《仪礼》、《礼记》、《左传》、《公羊传》、《谷梁传》等儒家典范。若学书、学算、学律的,则首要学习有关文学、算术、法律等方面的专业册本。每年夏季,国子监、弘文馆、崇文馆以及各州县学都要将经测验合格的门生送尚书省插手测验。这些考生,就叫做生徒。那些不在黉舍学习而学业有成者,则向州县“投牒自举”,即以书面情势提出申请,经测验合格,由州送尚书省插手测验,这些考生随各州进贡物品解送,以是称为乡贡。《通典·推举三》说:

官员致仕时可享用必然的报酬,据《唐会要·致仕官》说,有的能够加官一级,有的只是换了一个官名而品秩并未窜改(致仕后,例晋一级,至宋朝才成为轨制)。在经济报酬方面,五品以上者致仕,毕生能够享用半俸,惯例可给全俸。六品以下者,旧制前四年给半俸,天宝时令给至毕生。别的,三品以上致仕者还享用朔望听朝参,其班列在本品现任官之上,以表尊崇。这些轨制和规定对于鼓励官员退休是有必然感化的。

隋唐的科举制是提拔官吏的首要体例,共同着这类提拔体例,唐王朝又对官吏的功过、操行和才气规定了一套考核轨制,这便是考课。

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