不过这一次，周鸣调剂了战略。
……
要晓得，全部51区，三百多个地下矿区，一共才设了30个片区经理罢了，只要他当上了片区经理，再做出一番成绩，拿到款项嘉奖，也不是不成能……
刘伟看向铁强的目光，多了一丝莫名的贪婪与巴望。
这要求矿区主管铁强，必须峻厉监督，且要求每个部下员工，都当真事情、不成懒惰，才有能够完成目标。
再按照周鸣指引，钻到阿谁储水岩层，并装下水管后，第三矿区的铁家，又走上了以卖水为业的发财致富之路。
因而，穿上公司礼服、当上矿区主管的铁强，通过他出众的事情才气，以及在前面几个月，又连续给经理刘伟奉上两张100万的信誉点卡后，很快发明，矿区主管这份事情，没有设想的那么好干。
矿工叛逆的失利，是必定的，早在策动之初，他就认识到了这点。
但这个目标并不是恒定稳定的，因为公司商店的消耗体系，会按照各矿区矿工家庭对各种物质的消耗环境，停止智能计算，再按照往年矿石开采数量、与矿石代价，停止公式关联，公司的任务体系，既能极其精准地算出各矿区任务目标，那里出了题目，也能很快发觉出来。
而要在兢兢业业事情的前提下，再拿出大量信誉点，从高层手里，调换晋升机遇，这对公司的各层办理员而言，都有不小的压力。
刘伟最后道：“行吧，明天就过来上班吧，先试用一个月，如果试用期表示的不错，矿区主管这个位置，就是你的了。”至于他的阿谁侄子，如果也能拿出100万信誉点给他，他会顿时把这个职位安排给他。
“哈哈哈，既然如许，这卡我还是收着吧，不过……”
周鸣只能感慨：“创办矿产公司的这个家伙，真特么是个天赋！”
矿工们就是连玻璃、水泥、收音机都制造不出来，只能在粗陋的作坊里，打制一些冷兵器刀具。