首页 > 韩娱养成 > 第一百一十四章 离职商谈

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“嗯。”刘在石再次为他解释道:“你别忘了,你在几个节目中的职位都是fd。固然导演助理听起来不简朴,但究竟上也只是个高不成低不就的位置。你从fd的位置离职,做的仍然是其他节目fd的事情,贫乏一个合法性的来由,天然要招人闲话。但倘若你能成为某个节目标pd的话……”

而如果李志贤达正式成为无穷应战的pd的话,那就完整分歧了,不但有了调任来由,并且名正言顺。

别看fd和pd只是一个字母之差,所处置的事情内容但是完整分歧。

“如何说我也才入职连半年都不到,何况又不是团体从MBC离职,这么快就申请调离岗亭,会不会很轻易招来流言流言?”

李志贤不解的反复道:“我现在的身份?”

李志贤游移道:“在石哥的意义是……让我比及升为pd以后再提?”

“这么严峻?”因为意想不到的结果,李志贤一样紧起了眉毛。

以无穷应战的近70人的大团队为例,fd的人数加上李志贤也只要三人,而pd却有足足八位。这明显并不是代表着人数更少的fd更加首要,恰好相反,fd固然算得上节目组的中层,但话语权与pd比拟完整不成对比,普通节目标fd乃至连节目组的核心集会都没法参与,只要成为节目标pd,才气勉强称得上是核心成员,这也是李志贤需求同时出任三个节目标fd的启事,遵循目前电视行业的常例,一个节目标,核心职员无需再兼任其他职位,这也是为了让他能用心努力于所卖力的节目标生长。

“那倒也不是必然会这么极度。”刘在石沉着语气安抚着他,“我只是先列举出来能够呈现的最严峻景象。并且,像你如许的事例之前也并非没有产生过。”

有先例鉴戒无疑是最为保险的体例,李志贤想晓得能不能从他们的做法中汲取一些经历,便问道:“哦?那那些前辈们是如何措置的?”

“另有不信赖。”刘在石语重心长的告解道,“一百次的超卓也抵不上你在他们眼里的一次失误。事理不异,不管你表示得再过勤奋,不信赖的种子一旦埋下,你就很难再在MBC获得任何机遇。”

不过刘在石的提示也已经充分较着,李志贤只是分秒之间就了解了他想要表达的涵义。

“以是,你感觉时候不敷用,是想问我以甚么来由好伶仃从音乐中间出走?”

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