傻帽公司就胜利推出多个组合，如hot、ses、神话、东方神起、天上智喜，以及颠末3-4年提拔淘汰最新推出的12人组合superjunior。
将来敏捷走红的“东方神起”的练习过程，几近是天国式的，此中的团员细亚更是受训超越七年才让他站在幕前。
当初hot就是每天12小时学跳舞与唱歌。他们在练习中必须捆着大腿内侧跳舞，这是为了让他们精确地熟记行动。别的，为了堆集舞台经历，让他们成为当时歌手刘荣稹(现sm理事)的伴舞。
到组建红遍亚洲的神话时，公司开端建立选秀机制。
以是韩国组合合的快分的也快并不是甚么希奇的事。
这是孩子们成名必须颠末的阶段。
韩国的任何一个文娱公司在制造偶像时，不但要求艺人具有成为偶像的天禀，同时还要求艺人接管严格的前期练习，在sm公司更是如此。
因为本年，恰是傻帽公司开端真正崛起，走出国门的期间。
比如为了让宝儿成为十全十美的气力派歌手，s.m.公司聘请了很多位艺术专家做她的专署教员。担负宝儿跳舞指导的是日本首屈一指的作美和数。别的，她的出道专辑也请到了韩国闻名作曲家刘荣镇、金兴锡、姜原象和方诗旭等通力互助。(未完待续。)
她的超卓演出让在场的批评员赞不断口，在唱片公司的激烈要求下，父母只好同意。而从口试合格时起，宝儿就开端接管了专门的练习。而比来推出的韩国新星，大多是18、19岁，可想其出道春秋得有多小。
组合是经纪公司最喜好也最善于制造的文娱产品。
傻帽公司有几个下设部分：发觉“将来之星”的选秀部；练习新人的“starlightacademy”培训部；掌控市场走向、表现歌手气势、营建逼真视觉感的唱片出产部；停止灌音和前期制作的唱片制作部(a&r)；停止鼓吹发卖的市场营销部；联络媒体对歌手停止推行的鼓吹部；以及发掘歌手的潜伏代价、企划告白演唱会的代理部。
拿引发中原“韩流”的hot来讲，在出首张专辑之前，每天12－16小时的超强度练习就使张佑赫落下了一跳舞肩膀就痛的弊端，偶然大师会累得倒在地板上起不来。
固然明星低龄化已成为一个成名需求前提，并不是没出缺点。
随后才开端妖怪练习，并且职员不会变动。但是跟着韩国青少年明星**的增加，出现出了越来越多有潜质的孩子，这也意味着合作更减轻烈，因而，傻帽公司垂垂把这选秀和培训合为一步。
在这一步调中有几个特性凸现出来。
他们培养出来的宝儿，上个月，正式进军外洋市场，在日本的firstshowcaseinjapan节目上初次表态，获得了很不错的反应。单曲《amazingkiss》也获得日本mtv频道“buzzclip”头衔，并且在本年景立了傻帽日本分公司，打响了傻帽公司在日本的第一炮。
第一步：选秀&培训（选秀部、培训部）
96年公司通过美国选秀挑中了之前就曾跟hot一起练习过的andy，主唱申彗星以及曾获美国跳舞大赛冠军的eric，在韩国本土选秀中挑中了金东万，而李珉宇则因自组乐团并且获得过韩国跳舞大赛冠军而遭到傻帽公司的喜爱，junjin因有着很好的艺人天赋被kangta保举给傻帽公司。