他们培养出来的宝儿，上个月，正式进军外洋市场，在日本的firstshowcaseinjapan节目上初次表态，获得了很不错的反应。单曲《amazingkiss》也获得日本mtv频道“buzzclip”头衔，并且在本年景立了傻帽日本分公司，打响了傻帽公司在日本的第一炮。
拿引发中原“韩流”的hot来讲，在出首张专辑之前，每天12－16小时的超强度练习就使张佑赫落下了一跳舞肩膀就痛的弊端，偶然大师会累得倒在地板上起不来。
通过一系列的选秀，在97年开端肯定了公司想要培养的人。
在hot组建时，金京旭代理走遍天下的高中，搜刮所谓的“有才华”的人才，从而接收了kangta，文熙俊，李在元。李秀满理事挑选了在美国的tonyan，张佑赫则是在跳舞大赛中的超卓表示而惹人谛视。
开初，他们别离在5个分歧的组合中担负队长，通过不竭地培训与提拔，才得以构成现在的梦幻组合――“东方神起”。
在90年代初的时候，傻帽公司还是把这两个环节分得非常清楚。
这是孩子们成名必须颠末的阶段。
能够说，一个经纪公司，造星形式很首要，需求分四步走，就拿傻帽公司来举例吧！
不但在歌舞方面公司对他们严格练习，还在说话表达，神采等方面练习，使他们非论何时何地只要有拍照机拍摄都能安闲的说话。他们如许度过两年后才于96年在韩国出道，2000年在中原初度演出，激发“韩流”。
第二，严格练习。
之以是推出组合，是因为组合能够携几小我的合力满足“萝卜白菜各有所爱”的需求，确保公司投资不全数淹没。同时成军后公司能够按照组合中的人气肯定出下一步重点推出的巨星。
偶像低龄化已成为环球的遍及征象。
别看卢德双一脸难堪的模样，实在从一开端，卢德双就有把傻帽公司也拉上船的设法。＠，
而对于面向亚洲的明星培养方面，除了这些以外还要练习说话。
由此可见，组合是韩国文娱界的一个常用战略，作为市场的试金石。
这都是值得卢德两正视的部分，乃至此次合作，就是为了学习傻帽公司的这几个下设部分。
当初hot就是每天12小时学跳舞与唱歌。他们在练习中必须捆着大腿内侧跳舞，这是为了让他们精确地熟记行动。别的，为了堆集舞台经历，让他们成为当时歌手刘荣稹(现sm理事)的伴舞。
固然练习非常严格艰苦，但是公司对新人的正视程度还是相称高的。
目前，公司每年要停止两次大范围的提拔大赛，每礼拜要停止一次内部提拔会。以04年方才组建，将来红遍亚洲的男生组合“东方神起”来讲，其5个成员全数是通过傻帽的新人提拔练习机构被发掘和培养出来的。
并且当初构成组合是由公司决定同一配置，闭幕也是公司的决定，很多时候并不是组分解员决定的了的。神话就因为成员去留题目与傻帽公司定见反面才个人跳到good去。这还算好的，当初hot是胳膊拧不过大腿，被公司强行拆散。