首页 > 婚宠高甜：八零恶女要开挂 > 第193章 事关福利
办公楼里，程秀一到黄厂长办公室，姚主席和保卫科科长都在呢。
“一是感觉奖金轨制不公允，没有考虑到他们车间出产产品的性子，一个考核标准太亏损。”
都是大众的杯子，干系好的见着了拎着就能上嘴喝着。
黄厂长表态：“那也不铛铛，要疏浚不要堵截，要体贴不要号令，小程，你喊一下车间主任。”
车间组长，另有车间主任，教员傅在大火线。
程秀肯传话已经让青年工们心对劲足了，大师纷繁点头，目送着程秀远去。
姚主席瞧见程秀就问，“说完了？他们都说的啥？”
有个青年工恹恹说：“我们找过管委会了，人家说插手基建没法拿评价计件的那一套来用，说如果给我们也发人为了对其他车间工人不公允，那对我们青年工就公允拉？都说按劳分派，多劳多得，不劳不得，我们也不是不劳动，如何就不给我们插手扶植时的奖金？”
这倒是真的，规复奖金轨制也就是这两年的事儿，计件奖金更不是每个厂子都有，仪器厂能给职工发计件奖那都属于第一波吃螃蟹的人了。
程秀笑眯眯的问：“我们车间主任呢？”
大事上程秀不会让人传话的，以免到时候人家说她压根没来，有八张嘴都说不清楚，因而找了个地儿坐好。
并且，前几年保卫科都是光亮正大能持械的。
看来早就有人通报到这里来了。
“二是第三车间的青年工们以为插手基建任务就不能拿计件奖金，也不公允。”
又开端七嘴八舌的，程秀好半天赋弄明白。
厂子对青年工人的歇工行动多数还是得厂子带领找车间主任停止协商扳谈。
并不是这个车间技术程度不可，而是每个车间出产的零件不一样，而这个车间出产的产品刚好费时多，成品高。
程秀插嘴道：“传闻你们车间需求五级技工才气上手吧。”
青年工眼神闪了闪，有的嘴快说晓得，有的从速说不晓得。