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杨欣然心头一松，但紧接着又听到吴姐开打趣地说道：“不过丑话说在前头，如果你让客户赞扬的话，这个月绩效直接为零哦！”
不但仅如此，并且他还在心头给出了本身的答案――
吴姐嘲笑一声，等着看对方的笑话。
莫非说你带领收的礼是钱，我小员工的普通人为就不是钱？
吴姐现在表情非常糟糕，本来听着那客户脾气已经起来了，顿时就将近赞扬了，没想到会俄然冒出小我来“拆台”。
“让我来措置吧！”郑凡暖和地说道。
“影响还不止这点，顿时就年关了，如果这个月绩效为零的话，年关奖也会遭到影响，加起来如何也有三四千了吧。”
这边，看出对方伸出援手，杨欣然暴露感激的神情，顿时就想要把耳麦交给郑凡。不过她又想到吴姐还坐在中间呢，便偏过甚，朝着吴姐扣问地望畴昔。
“不过他如答应就下不了台了。”
她深深地看了郑凡一眼，强迫按下内心的气愤，幽幽说道：“好哇，就让你这个老员工为新人演示一下精确的相同体例吧。”
“嘘，小声点，别让吴姐听到了，她但是出了名的谨慎眼儿……”
趁着杨欣然游移的刹时，郑凡直接将她手中的耳麦抢了过来。
郑凡现在一个月的人为，除开五险一金，只要三千多块钱。这三千多内里，只要一千多点的根基人为，其他的都是绩效。就因为你表情不好，就想要把我两千多的绩效全数扣掉，还影响年关奖，这也太霸道了吧！
“郑凡在干甚么，还真接啊，他疯了么？”
不过，她也不好直接回绝郑凡的要求。回绝了对方，本身上么？被客户赞扬的话，那才叫冤枉。
固然有无法，但更多的还是气愤！
“他甚么时候变得这么风雅了，连三四千的绩效都不在乎？”
莫非说你带领的面子比天还大，我小员工的面子就该被人踩？
“但是吴姐还在呢，他这么畴昔不是让吴姐尴尬么？固然吴姐是甚么都不会，也不能这么直接表示出来呀！”
本身在做甚么呢，这不是在害了郑凡么？
“我猜郑凡怕是不会去冒这个险。”
莫非说你带领的任务便能够随便推辞，我小员工想出头就该被当作靶子打？
不过接下来，郑凡对客户说的第一句话就让她神采大变！
她昂首，睁大了眼睛望着对方，就看到郑凡对她暴露一个暖和的笑容：“让我来吧！”
本来，措置这类疑问杂症是组长的职责，之前她没说话，就是想要直接躲畴昔。现在郑凡跑过来嚷着要措置，一来是把她的职责挑了然，仿佛是在说：这本是你该干的事情；二来也是劈面应战她的权威，仿佛又是在说：如果你不可，就让我来。