也恰是因为这个启事，很多大牌演员――比如说成名以后的汤姆-克鲁斯――都不肯意启用一线女演员来火伴，因为那就会心味着参与分红的演员增加了，从而降落本身的分红比例，但汤姆又情愿和史蒂文-斯皮尔伯格合作，因为他正视大导演所带来的票房影响力，带来的终究经济好处超越分红比例上的捐躯。而凡是演员参与高比例分红的作品，演员必定会不遗余力地停止鼓吹，从演员鼓吹期的暴光密度，便能够某种程度上猜出演员的经济好处了。当然，这也将演员与票房更加深切的绑在了一起，增加演员肩膀上的任务，进步演员的主动性，也是有正面意义的。
再就是经纪人对于演员的片酬具有决定性的构和感化，一名优良的经纪人最根基的才气就是为演员争夺好处最大化，而片酬、演出报酬就是核心环节。举例而言，朗能够为雨果争夺到六百万的片酬，但约瑟夫却只为雨果争夺到了三百万的片酬，这就是差异。再举例来讲，阿诺德-施瓦辛格、杰克-尼科尔森初创先例以后，能够拿到分红的演员还是凤毛麟角，经纪人的舌灿莲花就具有决定感化。
今后，好莱坞的演员片酬开启了一个全新的期间：片酬底薪加上票房分红。
“莫非，真的要提出票房分红的情势吗？”约瑟夫想到了这个不是体例的体例，但题目是：雨果底子就没有达到能够要求票房分红的水准！
简朴来讲，经纪人就是一名好的发卖者，他手中有一副代价三百万美圆的牌，如果他只卖了三百万，只能说中规中矩；如果他贱卖了两百万，那就是不称职；当然，如果他能够卖出六百万，乃至还拿到了分红，这才是真正杰出的经纪人。
发行公司和院线的好处分红有两种体例，第一种是发行公司托付院线必然的房钱，上映后每周院线抽取提成，第一周为百分之十，逐步增加，但不会高于百分之四十；第二种是发行公司不托付房钱，院线直接抽取提成，第一周诶百分之三十，逐次递增，最高不超越百分之五十。
雨果目前在好莱坞的状况就是处于一个机遇的十字路口，“义海雄风”以后，媒体遍及以为雨果能够跻身一线演员，那也就是八百万美圆的片酬，但题目是，至今为止没有任何一家制片公司开出这个片酬聘请雨果，以是说所谓的一线也就是媒体本身的干呼喊罢了。
但是，六百万的片酬不是依托嘴皮子说说便能够的，金球奖以后雨果急转直下的处境，固然不会对他的片酬产生本质的打击，但影响还是不成制止的。以是，可否拿到六百万的片酬，磨练的就是约瑟夫的小我才气了！
导演、制片人、编剧和演员联手能够拿到的分红比例差未几是票房的百分之二十到百分之三十五，当然也偶尔有例外，但那都是进入二十一世纪以后的事了，在全部九十年代之前，比例就差未几是这个程度线上。
别的，约瑟夫还探听到了最新动静，“西雅图夜未眠”的女配角聘请到了梅格-瑞恩出演，梅格但是比雨果大牌一个级别的演员，固然一向以来女演员的片酬都比男演员低，乃至低百分之五十也不敷为奇，但即便梅格畴昔三年很有些低迷，片酬在四百万、五百万摆布也应当是没有题目的。
1988年，阿诺德-施瓦辛格接拍“龙兄鼠弟（Twins）”不但拿了片酬，并且还参与了票房分红，这也开启了演员片酬付出体例的新篇章；在这以后的1989年，杰克-尼科尔森以副角身份参演了“蝙蝠侠”，他完整放弃了本身的片酬，而是以分红的情势获得酬谢，但前提是不管票房多少他都能够遵循合约签订的比例分红，不设票房下限，别的连从属商品的周边发卖也参与分红，终究杰克依托这部电影拿到了五千万美圆的片酬。