接下来是总裁，也就是由东子担负。他是仅次于CEO的公司第二号行政卖力人，其首要的事情还是在公司的行政办理方面。至于为甚么叫总裁，这个前面都已经说过了，因为他老是在裁人。至于总经理呢，则是由瘦子担负，实际上就是首席停业官，也是我们常常称呼的COO，属因而公司的第三号人物。首要卖力的事情是公司的平常停业，而瘦子方面首要还是方向于市场停业的运营方面。
个人化的最大窜改，应当就是在行政方面了。在董事会，实际上也就是董事长上面，就是公司的总裁，而总裁上面则是总经理。至于这三小我的干系，起首必定是江晨的这个董事长最大了，他是公司董事会主席，直接带领公司里的董事会，以及附设的履行委员会、任免委员会、薪酬委员会、审计委员会等一些专门委员会。别的呢，他也是首席履行官，也就是我们常说的CEO。从法度框架上来讲，他是公司董事会的代理人，履行董事会授予的部分运营办理权力，所以是公司政策履行机构的最高卖力人。而这个职务呢凡是由董事长兼任，以是江晨如许的做法并不违规。
在这三个办公室上面，则是个人分担各方面的部分。根基上，这个格式和之前公司的格式布局一样。首要的还是分为行政办公室，人力资本部，市场停业部，财务部，监察部，后勤保障部，安然保卫部。当然了，这些部分本来都有，而现在呢也都在。
实际上呢，它的感化或者说首要职责就是这些。它首要的事情就是将对于将来一些能够料想到的或者说瞻望到的东西或者说事物，技术等等停止一个预研。说白了，这就是一间将来尝试室，也能够称作黑科技研发尝试室。它并不方向与阿谁专业，而属因而综合尝试室。