一年三百万美圆。
对于联盟来讲，这是革新最低底线的一个数字，但不要健忘了，陆一奇也一样是革新联盟汗青的一名锻练，如此薪资已经非常可贵，乃至还模糊高于陆一奇本身的等候，特别是一年年限，不能更加对劲了。
对此，陆一奇有定见。
陆一奇确确实在是站在绝壁边上建议反击，他必须窜改汗青轨迹，完成麦卡锡没有能够实现的豪举；他必须迎难而上地突破桎梏，缔造麦卡锡所没有能够完成的古迹。
那么，既然已经身陷绝境，不如就破釜沉舟地罢休一搏，“一年合约”，这是给绿湾包装工回旋余地，同时也是给陆一奇本身增加压力，当压力能够窜改成为动力的时候，绝境当中发作出的能量也就更加微弱。
对，就是古迹，只要缔造古迹，陆一奇才气够窜改优势争夺到一片全新的六合。
但考虑到陆一奇的资格以及过往成绩，这一薪酬数字反而应当说是高于预期的。
这一数字横向对比的话，低于前任主锻练麦克-麦卡锡四年一千六百万美圆的条约――也就是均匀每年四百万；也低于陆一奇恩师尼克-沙班在NCAA每年七百三十万美圆的条约，底子就没有可比之处。
这也使得绿湾的志愿练习营变得更加特别起来。
颠末沉思熟虑与多轮构和，绿湾包装工供应了一份四年一千万美圆的条约，每年两百五十万的薪资；但第一年胜率低于50%的话，球队有权直接裁掉陆一奇，而分歧付出任何分外用度。
当初四大巨擘亲身前去曼哈顿口试陆一奇的时候，陆一奇表示薪资随便开，但绿湾包装工还是有着联盟以及工会的薪资和谈需求遵循，不成能真的随随便便开一个数字，不然就即是粉碎行业法则了。
包含陆一奇也不例外。
但经历了动乱以后，汤普森还是主动点头，将志愿练习营拉到了更加偏僻的地区，以个人宿舍的体例停止全封闭练习，让球员们能够快速稳定下来，集合重视力投入新赛季当中。
陆一奇对薪资数字没有定见，并不代表着他就情愿给别人打白工――他但愿拿到与本身才气婚配的数字，按劳所得，他不会觊觎不属于本身的部分，但属于本身才气范围的报酬，却一分都不能少。