首页 > 麦肯锡思维 > “不晋则退”

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传闻,挪威人喜好吃沙丁鱼,特别是活的沙丁鱼,市场上活鱼的代价比死鱼高很多,是以渔民老是想尽体例把沙丁鱼活着运回港口。但是,在回程途中,大部分沙丁鱼还是会堵塞灭亡,不管渔民如何尽力都没法制止。但有一名船长却想到了一个绝妙的体例:他在装满沙丁鱼的船舱里放入一条鲇鱼,鲇鱼以鱼为首要食品,它进入船舱后,会因环境陌生而到处游动。沙丁鱼惊骇被吃掉,因而情感严峻,四周躲闪,不断挪动位置,加快游动的速率,就如许生机实足地回到了港口。这就是闻名的“鲇鱼效应”。

当然,你必须明白,在麦肯锡这类人才济济的处所,巴望升职的人不但你一个,每小我都是如此,合作极其狠恶。你只要时候保持事情热忱,时候阐扬事情才气,才气持续对抗下去。

畴昔的一个月中,你是否获得了中肯的定见反应,以帮忙你改进事情绩效或促使你实现职业前程?

“不晋则退”包含了两个意义:

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