首页 > 年度经济热词解读（财经郎眼02） > 第14章 揭秘中国CEO(1)
王牧笛：马明哲客岁拿的是6616万的天价年薪，你看骂完后成果是甚么？本年不领年薪了――零薪金。
李善民：我现在也一向在思虑，甚么样的根据定CEO的薪酬才是公道的，这个现在没有一个标准。我不晓得美国的轨制，但在中国你说国有企业老总，因为是当局任命的、构造部任命的，并且很多企业是把持性的，那你这些非国有的民营的老总们，他们的这个薪酬究竟该如何来定？现在有的是几百万，有的就是十几万，另有几万块钱的。
最好和最差CEO之间的差异
郎咸平：对，我们风采还好点，我们没出来骂人，像奥巴马恼羞成怒骂他们一顿。
此中中国玻纤总裁张毓强
郎咸平：并且我发明美国这个本钱主义国度，渐渐在向中国这个社会主义国度挨近。本来美国的CEO的年薪当局是不能管的，成果此次奥巴马说，你只要接管了美国当局补助的公司，CEO薪水都要大幅降落，变成十几万美金、几十万美金，畴昔能够拿几百万、几千万的，现在也有限定了。我看他这些限定就想起来我们国资委对国企老总的限定，你发明没有他们也开端国营化了。
名列“最贵老板”榜单榜首的
（佳宾先容：李善民，中山大学办理学院传授。）
郎咸平：以是这类CEO的题目不止在中国呈现，这类不公道的征象――差的CEO拿更多的钱――在美国也一样的。
王牧笛：也骂，像马明哲这类。
李善民：遵循它阿谁评价，我存眷了一下，它不过就是评阿谁ROE――净资产收益率。那你遵循这个来评好的，本年比如说恰好他阿谁行业环境很好，事迹不就上去了；如果阿谁行业环境不好，就被选成最差了。光凭这个东西是很难一下子评得出来的。
王牧笛：人家还是挂钩，别管挂甚么还挂点钩，中国这边是甚么也搭不上。你看这个上榜的42位最贵的CEO，他们掌舵的上市公司，2007～2008年净利润增加率为正的只要18家，净资产收益率均匀增加为正的只要13家。以是这个榜单的制作人――这个总编――说，你事迹差我就不怪你，事迹差还拿这么高薪水就是你的不对了，那我就要出来攻讦攻讦你。
客岁以6616万元薪酬
以1598万元薪酬
克日，《福布斯》中文版公布了2009年中国（A股非国有）上市公司最好、最差和最贵CEO榜单。这是《福布斯》中文版第五次推出中国（A股非国有）上市公司高管调查。此中中国玻纤总裁张毓强位列最好CEO榜首，而宁波富邦等10家公司的CEO或总经理被评为最差，深生长董事长兼CEO法兰克・纽曼以1598万元薪酬荣登本年最贵CEO的宝座，客岁以6616万元薪酬，名列最贵老板榜单榜首的安然保险董事长兼CEO马明哲，则完整隐出了榜单。最好和最差CEO之间的差异到底在那里？动辄拿着百万乃至千万巨额薪酬的CEO又该如何替公司统统人打理好企业？
李善民：另有期权。
到底在那里
《福布斯》的这类评比特别合适我们中国人的口味，因为我们看甚么事情都不看灵魂的深处，不看本质题目，我们特别喜好看大要征象。
位列最好CEO榜首
被评为最差
最好、最差和最贵CEO榜单
王牧笛：人力本钱真的好贵啊！
王牧笛：乃至我发明有些公司的高管――那种巨额年薪的高管――一到度假的时候干吗呢？到加勒比海买一个海岛玩玩。
王牧笛：以是好多人以为这个榜单，它的这个经济学的意义不大，文娱意义很大。