罗小冬点头，说道：“对！我想加大对优良员工的嘉奖，给全部公司，来一次大打扫活动，让优良的尽力的员工，更加努尽力，更加高薪，动员起厥后的员工们。”
周若男奇道：“如何了？你还感觉开端淘汰轨制太狠了吗？”
周若男说道：“能够，但是这是一个悠长的活儿，没需求一下子加大一千块钱，给员工们，前十名的员工们，我建议是每小我呢加五百块，团体，底薪加绩效，保持在四千五百块，如何样？”
如许的好女人，这天下那里去找？
初级白领，金领，的确也不稳定。
周若男说道：“如许啊，你想把钱用在嘉奖优良员工上面，是吧？”
罗小冬沉思的时候有些多了，这时候，夏璇担忧，问道：“罗小冬，你没事吧？”
但是，寻求更稳定的事情，但人为普通般，还是寻求高薪，却随时会被裁人的事情呢？
周若男欣喜若狂，说道：“真的，你终究想通了。”
下午三点，罗小冬又接到了周若男的电话。
如许，绩效轨制下，结壮肯干的员工们，确切能获得很多的酬谢。这对员工的生长来讲，的确是一个不错的轨制。但是，底层的员工，乃至会扣掉百分之二十到三十的底薪，留职察看。
周若男哈哈大笑，说道：“这是你由一个农夫，生长为一个企业家必须经历的痛苦。老农夫朋友们，再如何无私，也干不出本钱家的吸血的事，毕竟心底是最仁慈的群体，而本钱家，哪个手上，不沾满了群众的血？”
但是，早上周若男的电话，泼了一盆冷水。
现在，罗小冬却又想起了这件事，想旧事重提。
以是，罗小冬下决计要胜利，固然胜利的定义，每小我呢是分歧的，但是全部社hui遍及熟谙的胜利，就还是说企业做大做好。
周若男说道：“我们派去的第一批员工，今天下午就要到京都了，坐飞机去的，交代事件，在明天和明天，便能够完成。以是，你要快点做决定。”
现在，仿佛除了考公，或者是西席这类铁饭碗，很少有甚么铁饭碗了。包含曾经大家恋慕的外企，都在裁人。