首页 > 切蛋糕：如何确立动态股权分配机制 > 第18章 创业失败
就像我之前提过的，当一名合股人以小我名义替公司包管了债务，只要债务的利钱由公司付出，那么债务就不会转化为蛋糕份额。但是，如果公司有力了偿，那么只能由作包管的小我来了偿。在这类环境下，此债务应视作现金进献，其理讲代价是了偿金的四倍。（如果公司停业就无关紧急了）
公司初创人分开时，能够会决定把“蛋糕”转交给其他合股人。在这类环境下他们能够像其他合股人那样挑选辞职。这类行动将被视作无端辞职，带领权将转交给最大的股东（或由创业团队决定）。
凡是，债务由高层参与者来承担。但公司偶然也会利用初级成员供应的存款，不过这类环境比较少见。
3.不管剩下多少现金都应当遵循合股人的控股比例来分派。
如果公司本身包管了债务而又有力了偿，那就必须去寻求现金支撑。某些时候，团队成员会救你于危难。或者你也能够寻求内部投资。不幸的是，很少有内部投资者情愿帮忙创业公司摆脱债务危急。这但是糟糕的本钱操纵啊。
封闭公司
如果其他合股人不肯接办，你就不得不兜售统统，关门大吉。
如果公司债务超越出售资产所得，那么公司将仍处于负债状况。如果你想承担债务，就要建立一个合法构造来庇护团队成员的小我财产，比如一家有限任务公司。如许一来，固然债务人会直接找到你，但只要确保公司合法就没甚么大题目。如果你没有建立如许一家法人公司，那么债务人会向任何他能找到的人追债。我不是在教你如何逃债。凡是，债务由创业团队中的成员来承担，他们都是了偿债务的终究任务人。
这类环境无疑会给团队的带领者一记重击。他们将不得不了偿公司的债务，而他们的了偿金也将被视作现金。
豪情减退
“捐献”或按照参与者的股权份额来分摊债务，这两种体例看上去很诱人，但却不是好主张。合股人可不想自掏腰包。他们都在为“蛋糕”事情，“蛋糕”终究会转化为股权，而股权会天生资产。他们可不为债务事情，如果他们以为本身是在为债务事情，他们就会辞职。
偶然候你的创业公司会背负一些严峻的债务，在你认识到之前，你们已难脱身。除非你的公司有充足多的资金来了偿账务，不然你就需求另想体例。
停业
如果带领者不肯意或是有力了偿债务，那他们或许就要封闭公司了。当你封闭公司时，你将尽能够地变卖公司以还清债务，然后把残剩资产按合股人所占的份额分派给他们。（稍后胪陈）
胜利并不像我们希冀的那么轻易，这就是社会法例。想要胜利不但要有大视野，还要有凡人不具有的对峙不懈。
到了关门的时候，资产会被出售以了偿债务。如果另有残剩现款，就按上面的挨次来分派：
还能够是因为创业太艰巨……
把“蛋糕”转交给其他合股人
1.以现金或现金等价物入股的合股人应当获得等量的偿付。但这类偿付不会减少他们持有的股权（如果有影响的话）。
创业公司在初期阶段很轻易失利，其启事有二。一是因为资不抵债导致停业。二是初创人体味到市场险恶后落空了最后的豪情。
如许做的目标是尽能够地把大师再次连合在一起。获得现金是合法债务人（包含小我信誉卡）的首要权力。任何故现金入股的人都承担着更大的风险，他们的现金该当获得妥当的庇护。作为合股人，他们很清楚以现金入股有能够得不到回报。是以，当公司停业时，有总比没有强。