做完这统统，分开了公司，然后在附件吃了晚餐，回到家时已经差未几早晨7点！
“明白！叨教一下大大，我的书甚么时候能够上架？字数应当都达标了吧！”廖凡又问道！
廖凡感受本身的小说奇迹即将腾飞了！
廖凡点头，又问了几个比较体贴的题目，获得的答案都在料想当中。
以后，林总仿佛跟汪韬有话有谈，便叫来一个前台小妹带廖凡去人事部谈合约的事情！
现在《盘龙》保藏近六万，遵循恨天的说法，客户端主编力荐应当是一个不弱于三江阁的顶级保举了！
正所谓功德成双！
薪资布局：根本薪资3000+绩效嘉奖4000+餐补500+交通补助500+全勤500
“小子，在不在？”发送动静16:23。
“小子，保举动静收到了吗？”发送动静15:47。
再往上的E类和F类就是初级办理层了，E类分5级，E1=D5，F类分2级，F1=E5，廖凡简朴浏览了一下，不太体贴。
全部公司共分A-F六大类，前四类每一类分8级，别离为A1-A8，B1-B8，以此类推，此中B1=A5，C1=B5，D1=C5，一共分为二十三级，前四类都是基层职员，A类为保洁、安保等根本配置，B类为行政、人事、出纳等办事职员，C类音乐制作、艺人办理、技术支撑等核心员工，D类部分主管、经理等基层办理职员。
您好，现在告诉您的作品《诛仙》将在2017-9-3 14:00:00(Sunday)时候获得【三江阁】保举，非结束作品请务必保持更新。如遇告急环境请及时联络您的任务编辑，感谢合作。
“《诛仙》的保藏较低，现在上架必定拿不到强推，等保藏破五万再说，《盘龙》的话这类保举玩，保藏应当能够破十万了，强推上架没题目，下周能够安排提早上架！不过，如果安排提早上架的话，9月的月票榜估计是没机遇了，如果你想一鸣惊人，在月票榜上留下点好成绩，建议你10月1号再上架，近期能够多多存稿！”恨天以过来人的经历，指导廖凡，他作为廖凡两本书的签约兼主编，必定是但愿廖凡的成绩更好！他也能够拿到更多的名誉和嘉奖！
“薪资布局里的绩效嘉奖为牢固薪资，不与实际绩效挂钩，分化薪资构成只是为了公道避税！别的，廖先生创作出的优良作品，公司还是遵循歌曲评分遵循市场代价采办版权！”姜艳看廖凡毕竟在乎薪资题目，便开口解释好处相干的题目。
“我错辣神采！”廖凡立即回了一个神采，这恨天大大还挺傲娇的，也不晓得是男是女。
“爱写不写！今后的保举我也爱给不给！”恨天很快又答复了一句！
您好，现在告诉您的作品《盘龙》将在2017-9-3 14:00:00(Sunday)时候获得【客户端主编力荐】保举，非结束作品请务必保持更新。如遇告急环境请及时联络您的任务编辑，感谢合作。
至于江青山在听到汪韬的评价以后，哪怕内心不平也晓得明天不管如何也翻不了盘，只得拿着简历灰溜溜地告别分开了！
廖凡本身地点C3属于第13级，不高不低，详细的薪资报酬有标注出来，月薪8.5K（税前），练习期三个月（按照表示可最多提早一个月转正，练习期间人为为），入职起采办五险，转正后后采办购房公积金！
很快，廖凡便随其来到人事部，HR是一个带着黑框眼镜的黑丝女人，蛮性感的。
最后廖凡不再踌躇，遵循姜艳的提示，在临时条约上签了字，正式入职商讨鄙人周一，姜艳将下周入职的质料的文档通过YQ邮件发给了廖凡。