“遭了，又把大大给获咎了！”廖凡有些难堪，阿谁时候廖凡正跟步嗳在音乐室里打得炽热，主动忽视了恨天的信息，要不是廖凡看到保举，俄然想到甚么，能够又会把恨天大大给忘记了。
“冷哼神采！”过了十多分钟，恨天通过手机给廖凡回了一条动静。
“小子，在不在？”发送动静16:23。
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“别的，你的两本书固然成绩都不错，不过，更新速率太快，对你的终究成绩会有影响，在上架之前，能够恰当放慢一些速率！”恨天又提出一点建议，凡是上架以后发作的结果比上架前更好，因为上架的时候普通会给成绩好的书安排主站强推！
“你好，廖先生，我是天光传媒人事部主管姜艳，这是为你筹办的条约，你先看一下，有甚么不懂能够问我！”黑丝女人声音有点粗，但说话蛮精干的。
以后，林总仿佛跟汪韬有话有谈，便叫来一个前台小妹带廖凡去人事部谈合约的事情！
最后廖凡不再踌躇，遵循姜艳的提示，在临时条约上签了字，正式入职商讨鄙人周一，姜艳将下周入职的质料的文档通过YQ邮件发给了廖凡。
廖凡直接翻到了本身比较体贴的处所，薪资报酬题目，给本身报酬为C3！
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薪资布局：根本薪资3000+绩效嘉奖4000+餐补500+交通补助500+全勤500
“廖先生，你能够先看一下前面的公司品级体系！”仿佛看出廖凡的迷惑，姜艳开口提示道。
“《诛仙》的保藏较低，现在上架必定拿不到强推，等保藏破五万再说，《盘龙》的话这类保举玩，保藏应当能够破十万了，强推上架没题目，下周能够安排提早上架！不过，如果安排提早上架的话，9月的月票榜估计是没机遇了，如果你想一鸣惊人，在月票榜上留下点好成绩，建议你10月1号再上架，近期能够多多存稿！”恨天以过来人的经历，指导廖凡，他作为廖凡两本书的签约兼主编，必定是但愿廖凡的成绩更好！他也能够拿到更多的名誉和嘉奖！
廖凡闻言，翻到了前面的公司职位分类及品级对比表！顿时惊呆了，竟然整整有27级！
“薪资布局里的绩效嘉奖为牢固薪资，不与实际绩效挂钩，分化薪资构成只是为了公道避税！别的，廖先生创作出的优良作品，公司还是遵循歌曲评分遵循市场代价采办版权！”姜艳看廖凡毕竟在乎薪资题目，便开口解释好处相干的题目。
又一个三江阁保举！廖凡对于《诛仙》能上三江阁并不料外，三江阁保举本来就是为新书筹办的特别保举位，如果《诛仙》都上不了三江，那其他小说更没有资格上！
当廖凡翻开阅点网的体系背景，《诛仙》和《盘龙》双双传来好动静――
“详细的安排等你正式入职以后，你的下级带体味给你安排，不过，普通事情就是创作原创音乐以及带带新人。”姜艳如是答复道。
现在《盘龙》保藏近六万，遵循恨天的说法，客户端主编力荐应当是一个不弱于三江阁的顶级保举了！