几年前，通用电气公司碰到了一个毒手的题目，公司不晓得该如何安排一名部分主管――查理・史坦梅兹――的新职务。史坦梅兹本来是在电气部分，是个一级的天赋，厥后被调到计算部分当主管，却发明新换的事情非己所长，不能胜任。公司的带领不肯伤他自负，毕竟他是一个不成多得的人才，更何况，他处世也非常敏感。因而，公司给了他一个新的头衔：通用公司咨询工程师，事情性子和本来是一样的，只是另换了别人去主管阿谁部分。
如果几句贬低本身、奖饰对方的话能让一名傲慢、被欺侮了的德皇变成一个果断的朋友，是不是太轻易了？
安娜・玛桑也谈到不异的景象，但措置的体例分歧，成果也就不一样。
让我们再听听已故的哈佛大学传授詹姆斯的名言，他算得上美国最闻名的心机学家和哲学家：
1.如果你要在某方面改革一小我，就要做得仿佛那种特性已经是他的明显特性一样。
5 给对方留面子
2.如果不为别人保存面子，那就会毁了一小我。
是以，在压服别人的时候，要保全别人的面子。
布洛晓得在他责备德皇之前该抢先奖饰他，但现在晓得已经为时太晚，他顿时采纳体味救的办法。他在攻讦今后奖饰，成果极其神妙。
1.给部属本身去做事的机遇；毫不奉告他应当如何去做，而让他们从弊端中去堆集经历。
卡耐基胜利金言
小结：
他的赞美是如许的：“我绝对没有那样的意义，”他恭敬地答复，“陛下在很多方面都超越我；当然，不但是在海、陆军的知识上，尤其首要的是在天然科学上。当陛下解释风雨表、无线电报或透视光芒的时候，我常常赞叹地静听。我对统统的天然科学都一无所知，对此我感到非常的惭愧。我不懂化学和物理，完整不能解释最简朴的天然征象。我有一点汗青知识和一些政治知识，特别是在交际上有一些知识，但这些知识只能作为您的弥补。”
“被斥逐的人会感觉好过量了，起码不感觉‘毁伤庄严’。他们晓得，如果我们再有事情的话，还是会持续留他们做的。或者比及我们又需求他们的时候，还是很乐意他们再返来的。”
因而，一件令人震惊的事情产生了。威廉天子讲了一些令人难以置信的话，一些震惊了欧洲的话。接着又产生了爆炸性的传闻，让全天下都震惊和气愤，事情坏得不成清算。这位德国天子在英国做客的时候大放厥词，并且竟答应在《每日电讯报》上颁收回来。他宣称本身是独一一个对英国人和睦的德国人；他正在制作水兵来对于日本的危胁；就是他的讨伐打算，才使英国的劳勃兹爵士克服了荷兰人；等等。
“与我们本来应有的成绩比拟较，我们不过是半醒着。我们现在只操纵我们身心资本的一小部分。广义地说，人类的个别就如许生活着，远在他应有的极限以内；他有着各种力量，但从未被操纵过。”
从那今后，德皇能够谅解布洛所做的任何事情。“我不是一向奉告你，”他热忱地喊道，“我们不是以互补闻名的吗！我们应当连合分歧，并且，我们都情愿如许！”
1.如果几句贬低本身、奖饰对方的话能让一名傲慢、被欺侮了的德皇变成一个果断的朋友，是不是太轻易了？
“我挺直胸膛分开了会场，并下定决计不会让这类景象呈现第二次。”
1.解聘别人并没风趣，被人辞退更是败兴。在这方面有句笑话：没有人喜好挥动斧头。
2.保持对方的自负，使别人有了自重感，便轻易获得对方的朴拙合作，而对方不会有任何的恶感或是回绝。