牢骚的是善行她们的顶头下属，行政办的黄金梅主任，官方称呼黄主任，俗称‘黄老虎’。
成老是个小个子的中年男人，斯斯文文的，但脾气有点古怪，是公司‘四大恶人’之另一名。
“嗯，直接给我，我得好都雅看，这内里的关联大着呢！你们小年青那里搞得懂？”黄金梅说完就扭着屁股回本身的办公室了。
因为这个女孩的脸太刚正平板了，固然她留了长，披垂下来，遮住了比较刚正的脸，可还是很较着，显得脸特别平，有点像实际版海绵宝宝。
大抵搞技术的人都有点小脾气吧？
善行渐渐地朝车间走去，边走边乐呵。
小张小小声抱怨：“说得挺慎重其事的，谁不晓得这绩效考核就是对付上面查抄的？有个屁用！”
好歹也改几个字呀！
为甚么呢？
善行硬着头皮提示这位健忘的有真本领的技术人才。
出去的是一个打扮非常时髦的女郎，个子驯良行差未几，不过身材比善行好，********，衣品也很不错，看着倒是令人面前一亮，只是近间隔一看却让人有点小绝望。
善行‘嘘‘了声，表示隔墙有耳！
“我还要找你的抄呢！”
遵循同性相斥，同性相吸的真谛，女性最好是有个男下属，男性最好是有个女下属。
内里一团乱糟糟。
只是不幸了还在一心盼望男朋友加人为的余女人呀！
就吴贵福的这类为人处世体例，想要加到三千块怕另有得熬呢！
“还没，等会啊！”
幸亏女孩的扮装技术够硬，又舍得下本钱打扮，团体感受还是很不错的。
“成总，我来收绩效考核表，你们部分的弄好了没？”
善行叹了口气，吴贵福此人也忒不懂情面油滑了些，技术部算是公司里比较好呆的一个部分了，因为搞技术的人还是比较纯真的，没那么多勾心斗角的谨慎思，可饶是如许，吴贵福这株昔日的校草还是给混得凄惨痛惨凄凄。
她上班的公司名叫至公司，名字够土够豪，老板赢利也很多。
黄金梅的办公室可就在隔壁，如果让她闻声的话，可又要给她们穿小鞋了。
“小陈，去各部分把这个月的绩效考核表收上来，都快月尾了，就没一个主动交上来的，每次都要我们去要，这架子越来越大了，下次开会我可得好好反应一下！”
善行朝技术部卖力人成总工程师打号召，此成非彼陈，与善行五百年前并不是一家，也以是善行每次想攀友情都找不到来由。
因为黄金梅主任是个名副实在的母老虎，曾有以一人之力勇斗三恶汉的豪举。
蹑手蹑脚地分开陈总办公室，并谨慎地带上门。
女孩名叫寿丽文，是发卖部的内勤，也是公司老板的亲侄女儿，不过这个奥妙只要善行晓得。
普通来讲，对外的活根基上王姐卖力，小张驯良行卖力人事和行政方面，当王姐忙不过来时，她们两人也会帮手。
喜得善行每天盼着加工中间大卖。
成总老半天赋从乌央央的图纸中抬开端，透过厚厚的镜片又打量了善行半天，然后“哦”了声。
只不过，吴贵福也在不知不觉中被技术部的人伶仃，成为了独行客。
成总嘟囔了几句，似是在牢骚，从电脑里导出绩效考核表的文件，把之前填的日期改了改，打印出来就递给了善行。
“谁有写好的绩效考核表，进献出来大师瞻仰撒！”
“哦，喊错了，刘工，你的借我抄一下。”
下属是个更年期提早来到的婚烟不快意的中年妇女，并且还是个边幅中下的妒忌心强的女人。
用善行老爹的话来讲，有真本领的人尾巴才翘得起来！