“培训要做的除了做客户报答会的支撑外，现在更首要的是梳理统统层级培训职员，做几件事。一件事就是各层级的分层分类启动，另一件就是追踪训后结果，还一个就是挑出重点做精英的产能晋升练习，发明一批培训一批。”
“老迈，我今儿过来就是想着如何将培训上的事理一理，我得向您就教一下如何才气够将培训与计划共同好！”
话一说完，谢经理就有点梗脖子了。
“来得挺好的啊？昨晚没醉吧？”
这下总算搭上弦了，余多多蹦蹦跳跳的出去了，小柯拉开袋子就开吃。正吃着第五个第六个第七个也来了，来的是三个银城的办事部经理。
二部陈经理从速的表态，一部的谢经理也要表态被小柯给挡了，手一挥，捞起本身水杯灌了几口。
“哦，感谢啊！还是你聪明着！”
“那豪情好，有你这句话我就放心了。”
“哦，啊！”
还是个牛和马对话啊，咋能这么不着调呢？
“那是，又不看看谁！”
这底子就是牛和马扯蛋嘛，不对题啊！伸手接过余多多手中的面条，掂了掂，够分量，中午能够吃个饱了。
“哦，我上午给你们的几十位团队长打了一圈电话，咨询了一下定见，体味了一下事迹瞻望，这是数据。就没有一个办事部是低于四百万的。就不晓得你们的信心？”
“老迈，您筹办给我们甚么好计划啊？”
“一部谢经理啊，我就不要你包管了。麻子给你说了，五个办事部你排第三就行了，我没那么大的要求，你不垫底就行。哪怕你做了一千万如果还是垫底还是不可，假定一万你做到倒数第二以上我也认。”
小柯一下子都没有反应来，这陈好这么早来能够是真敬业，也能够就是等着小柯回办公室用心来就教的呢！来就教就好，不就教小柯才感觉有题目呢！
“坐坐坐，抽烟，喝水。我这里可还没有筹办好，只要水喝还没有茶喝！”
“我是这么了解的，营销越简朴越好，要简朴到一个阶段只做一件事。现阶段这个事就是打事迹。当然也有人做不好这件事，那就分外打个停业员招募，只宣布有这么个事，做个培训打算就行，不做计划不做支撑行动就得了。”
“带领，看我给您拎甚么来了，拉面，加了好几个荷包蛋！”