金融行业里存在着太多的运气，叶青能够做出这么多事迹，杨智以为那只不过是运气好罢了。
“甚么，你小子不声不吭就要升职了。”叶青听到张漂亮话后，凑过来想要恭喜。
“我觉应当拔除现有净入金排名夸奖轨制，换为发卖量排名夸奖轨制，第一名嘉奖也冲一万涨到五万。”薛凯解释道。
集会室，林千寻坐在首位，坐拥两边别离坐着市场部两位总监，薛凯和三部总监杨智，接着就是综合部经理，买卖部经理，后勤部经理以及财务部经理。
“叶青，他刚来公司，现在汲引他会不会早了点？”三部总监杨智反对道。
很多员工在公司上班已经有一年多了，事迹做得也不错，现在汲引叶青做主管，恐怕这部分人会不对劲。
“做出事迹，抱着坐吃空山的设法，事情态度极限悲观，这类不思进取的员工还想要升职？我薛凯第一个分歧意。”
“瘦子，传闻你要升职了？”张漂亮俄然挪着椅子来到瘦子身边，问道。
“那薛总监有甚么观点？”林千寻寒声问道。
公司每天公布事迹排名，月尾为团队事迹前三颁布奖金，目标就是为了鼓励公司员工豪情，做出最好的事迹。
办公室里，三个女孩兴趣勃勃的会商着清远之行的兴趣，时不时发欢畅愉悦的笑声。张漂亮坐在一旁，时不时搭着话，脸上透暴露的是发自心底的笑意，仿佛并没有因为剖明遭拒而难堪。
先是林千寻的痛斥，再到现在薛凯的用心针对，作为公司总监，杨智神采有些尴尬。
罚款轨制她也考虑过，得出结论是公司不缺钱，缺的永久是缔造款项的人才。
星火战队主管升职，总得有人卖力星火战队，让谁担负主管综合部经理还不敢本身做决定。
让人感到最无法的，不过就是周末上班。
两人干系那么严峻，林千寻不给本身穿小鞋，叶青就阿弥陀佛了，汲引，叶青还真没有想过。
杨智满脸的难堪，不晓得该如何是好，心内里却开端记恨宋阳起来。