前几天，唐婉恐怕林千寻会忽视，决计让综合部经理提示林千寻。瘦子做事结壮，在公司分缘好，这类不时给公司带来正能量员工早就应当升职了。
奖惩宋阳意义不大，如果传出去，还会让绝大部分员工绝望。现在最要的还是找到处理的体例。
金融行业里存在着太多的运气，叶青能够做出这么多事迹，杨智以为那只不过是运气好罢了。
“林总，这个，这个我也不太清楚。”杨智有些难堪，宋阳是他一手汲引上来了，出了这类事他也脱不了干系，见到买卖部调查成果他顿时感觉面色无光。
但是，烈阳战队主管宋阳却公开里入金充事迹，粉碎公允合作原则，以此盗取公司的嘉奖。
前次雇用会就是一个契机，谁晓得人刚招到公司就被叶江成抢走，再加上总监唐婉去了燕京，瘦子升职只能一度被停顿。
集会室，林千寻坐在首位，坐拥两边别离坐着市场部两位总监，薛凯和三部总监杨智，接着就是综合部经理，买卖部经理，后勤部经理以及财务部经理。
作为总监，杨智很清楚嘉奖对公司的意义，大家都想争第一，这类氛围一旦被粉碎对公司定会形成庞大影响。
“事迹是气力的表现，光靠运气能够开出几十个客户吗？”
“林总，我感觉应当汲引叶青。”想了会儿，薛凯最后还是说了出来。
入金并不会对公司缔造任何收益，只要客户操纵后，才气产生买卖佣金，为公司和经纪人创作收益。
办公室里，三个女孩兴趣勃勃的会商着清远之行的兴趣，时不时发欢畅愉悦的笑声。张漂亮坐在一旁，时不时搭着话，脸上透暴露的是发自心底的笑意，仿佛并没有因为剖明遭拒而难堪。
集会室里，统统人面面相觑，都没在说些甚么。
“嗯，这个设法不错，你们另有甚么好的设法吗？”林千寻点了点头，目光扫过世人，再次扣问到。
“做我们这一行，靠的就是事迹，他叶青如果事迹差，我也不会同意汲引他。”
“嗯？”林千寻转过甚来，脸上有些不解。
“薛总监想要汲引叶青，我倒是没有甚么定见。”杨智点头附和，看向薛凯话锋却窜改道：“做我们这行的，多数是靠着运气，我感觉还是再察看一段时候再做决定。”
很多员工在公司上班已经有一年多了，事迹做得也不错，现在汲引叶青做主管，恐怕这部分人会不对劲。
罚款轨制她也考虑过，得出结论是公司不缺钱，缺的永久是缔造款项的人才。
大师进入公司，为的就是挣钱，若钱还没挣到，就要被罚款，恐怕很多人都不乐意。
前段时候，公司里一向哄传着宋阳歹意粉碎公司公允合作原则，放假前夕林千寻特地让买卖部调查此事。
身为投资二部总监，薛凯本没有权力干与投资一部内部的事，汲引叶青，应当有唐婉提出。现在唐婉不在，薛凯提出来也是道理当中。
瘦子升职这件事已经提了好多次，从张漂亮进公司到现在，三个多月畴昔了，公司仍然没有意向。
“林总，我感觉公司有赏必必要有罚款？奖惩当月事迹倒数前三的团队。”综合部女经理答复道。
让人感到最无法的，不过就是周末上班。
“貌似你杨智进公司到现在，事迹还没有八百万吧？”
能者居之，瘦子有才气带领团队获得更好的事迹，林千寻也毫不鄙吝让他升职。
两人干系那么严峻，林千寻不给本身穿小鞋，叶青就阿弥陀佛了，汲引，叶青还真没有想过。