在这封告发信里，告发人直接点名红海县委书记何忠涛和红海县委副书记唐一天，“操纵干部人事轨制鼎新机遇收受啊贿啊赂，肃除异己汲引亲信，如许的鼎新是不胜利的，是一种抨击和打击！”
实在，凡是触及到鼎新必然会影响到各方政治个人好处的朋分，特别是干部人事轨制方面的鼎新更是直接影响到宦海中人最为看重的带领岗亭。一些本来对这项带领干部合作上岗鼎新轨制心有腹诽的人巴不得操纵机遇把此中存在题目无穷扩大。
有一些别有用心的带领和小我借着有人告发的机遇在背后里肆意诽谤此次干部人事轨制鼎新过程中县委相干带领的公道形象。
此事动静一出红海县宦海群起哗然，特别是县卫生局内部参与合作上岗的中层干部更是群情激愤表示：“这封告发信确切反应了县卫生局内部合作上岗事情的严峻不公允设想，说的太好了！”
唐一天本不想接管何忠涛的聘请，无法他隔三差五打电话美意相邀，他只好勉强点头承诺，酒菜上，何忠涛和谢冕等人都唐一天的鼎新都是主动推许，说红海能够呈现这么大的成绩，都是唐一天的功绩。
他晓得此事能引发如此庞大的颤动效应端赖红海县委副书记唐一天一手操纵，为了表达对他的感激之情还特地请唐一天喝了一顿酒，毕竟部属做事，出了甚么成绩那都是一把的，何忠涛太晓得如许的环境。
从这个事件中申明，卫生间在履行政策期间严峻的不惩办，一把手必须夺职和问责，颠末调查组职员核实后认定告发信中环境失实。
各种迹象让红海县内刹时满盈着一种山雨欲来风满楼的氛围，此事也很快引发了省纪委带领的正视。
何忠涛本来是个没骨头的小人，开初干部鼎新轨制获得下级带领诸多赞美的时候他一个劲的往前冲沾沾自喜把功绩抢着往本身身上套，现在一传闻合作上岗鼎新轨制实施过程中呈现题目推辞任务的速率比谁都快。
开初，这一极不调和的声音传出后并未引发红海县委县当局带领的正视，县委书记何忠涛在相干场合提及此事的时候轻飘飘说了一句，“想体例让这件事大事化小小事化了，不能因为此事情影响鼎新的成绩和影响”。
这封告发信里不但非常详细的阐述了红海县干部合作上岗轨制的鼎新细节，还将县卫生局在实施合作上岗计划中各种不公允一一列出。
遵循告发人的说法，红海县推行的合作上岗轨制不过是某些带领扛着“合作上岗”的名头打击异己，收受啊贿赂把一些有钱有势的中层干部名正言顺推上带领岗亭的肮脏手腕，不值得必定和推行。
一夜之间，来自各层的赞誉纷沓而来，各级当局带领对红海县干部轨制鼎新出色服从的赞美声让红海县委书记何忠涛乐不成支。
《构造人事报》在批评这项干部人事轨制鼎新计划时写道：“合作上岗的提拔带领干部体例让构造体系传统的‘伯乐相马’的提拔干部体例窜改成为‘考场跑马’，很明显如许的提拔干部体例更公允公道。”
合法两人对此事措置定见各执一词时，此事却在一夜之间俄然发酵起来，有人将告发信直接寄到了省纪委相干部分。
县委副书记唐一天对此事的措置定见却截然相反，他明白提出，“有题目就必须直面处理毫不能因为担忧影响光鲜的政绩就用心粉饰，不然，今后如何全省推行，如何成为可推行可复制的鼎新。”
调查组在红海县足足深切调查了一个月终究得出结论：红海县委县当局以及县委构造部带领在红海县人事局、财务局停止合作上岗轨制鼎新试点的时候，统统的法度的确公开透明公道公允。