实在，凡是触及到鼎新必然会影响到各方政治个人好处的朋分，特别是干部人事轨制方面的鼎新更是直接影响到宦海中人最为看重的带领岗亭。一些本来对这项带领干部合作上岗鼎新轨制心有腹诽的人巴不得操纵机遇把此中存在题目无穷扩大。
一夜之间，来自各层的赞誉纷沓而来，各级当局带领对红海县干部轨制鼎新出色服从的赞美声让红海县委书记何忠涛乐不成支。
有一些别有用心的带领和小我借着有人告发的机遇在背后里肆意诽谤此次干部人事轨制鼎新过程中县委相干带领的公道形象。
县人事局和县财务局的合作上岗轨制实施过程中，不管是参与报名官员的资格检查还是官员报名以后的合作上岗演讲，十足在媒体和老百姓的监督下停止，颠末一轮轮气力比拼后提拔出来的带领干部也是实至名归。
此事动静一出红海县宦海群起哗然，特别是县卫生局内部参与合作上岗的中层干部更是群情激愤表示：“这封告发信确切反应了县卫生局内部合作上岗事情的严峻不公允设想，说的太好了！”
一夜之间，之前还收成浩繁好评的红海县干部合作上岗人事轨制鼎新在世人丁中俄然变了风向。
县委副书记唐一天对此事的措置定见却截然相反，他明白提出，“有题目就必须直面处理毫不能因为担忧影响光鲜的政绩就用心粉饰，不然，今后如何全省推行，如何成为可推行可复制的鼎新。”
开初，这一极不调和的声音传出后并未引发红海县委县当局带领的正视，县委书记何忠涛在相干场合提及此事的时候轻飘飘说了一句，“想体例让这件事大事化小小事化了，不能因为此事情影响鼎新的成绩和影响”。
《构造人事报》在批评这项干部人事轨制鼎新计划时写道：“合作上岗的提拔带领干部体例让构造体系传统的‘伯乐相马’的提拔干部体例窜改成为‘考场跑马’，很明显如许的提拔干部体例更公允公道。”
遵循告发人的说法，红海县推行的合作上岗轨制不过是某些带领扛着“合作上岗”的名头打击异己，收受啊贿赂把一些有钱有势的中层干部名正言顺推上带领岗亭的肮脏手腕，不值得必定和推行。