黄晓明对丁思洪的发起觉的非常靠谱，比及丁思洪刚一说美满脸镇静道：“行行行！统统就遵循丁副秘书长说的办。”
红海县当局大楼工程款的拖欠导致他没法再接新的工程，为了保持公司的普通运转他只能对公司员工停止大量裁人。
有了县委书记何忠涛的大力支撑无疑让唐一天在推行这项人事事情鼎新计划的时候减少了很多阻力，他从速抓住无益机会将这份带领干部合作上岗的计划在县里部分局构造先停止试点事情。
整充满豪情捞政绩为升官汲引增加筹马的何忠涛涓滴未发觉到背后里正有人蠢蠢欲动筹办对其痛下狠手，他近期的重视力多数集合在如何搞好红海县经济生长题目上。
说白了实在就一句话：合作上岗提拔带领干部的体例完整突破官员能上不能下的毕生制，让部分不称职的中层带领干部在合作中让出带领岗亭同时给底下一些事情才气较强的年青官员缔造了一个凭真本领升迁的机遇。
黄晓明比来运气特别背，自从前次何忠涛在红海县当局工程上对他发难至今他的修建公司还没能规复元气。
县人事局长姚明芬在这份鼎新计划过程中受益匪浅，她通过计划的实施名正言顺换掉了人事局一些资格较老的股长，换上了听话的年青干部顶替那些老股长的位置。
这一干部人事轨制轨制鼎新的严峻行动不但极大的变更了红海县构造内年青干部的事情主动性，也让世人对“合作上岗”四个字有了最直观的观点和体味。
何忠涛对这份干部人事轨制鼎新计划表示主动支撑，并但愿通过这份计划的实施能够在红海县当局构造各部分各单位营建出一种大家主动向上的事情氛围。
各单位各部分很多中层干部颠末端报名、资格检查等合作上岗的相干法度后县内很多局构造年富力强的年青干部通过合作上岗脱颖而出。
丁思洪在内心揣摩，“既然黄晓明和何忠涛之前暗中存在买卖必然对他非常体味，如果能从黄晓明口中密查出何忠涛甚么把柄想要扳倒他岂不是一击得中？”
黄晓明说：“丁副秘书长，我能了解你痛恨何忠涛的表情，但是想要扳倒他手里必须把握点实实在在的东西才行，不然岂不是一句废话？”
这份人事鼎新计划刚一公布出来就获得了县里各部委办局带领的主动支撑，为了确保计划履行的可靠性，唐一天要求这份计划在县人事局和县财务局停止了试点运转。