首页 > 四合院:贾东旭的逆袭 > 第72章 培训开始
“大伙都坐好啊,明天我们开端上第一堂课,讲讲咱机器厂的汗青、生长过程,另有此次培训到底是为了啥。”王带领声音宏亮,一下子就吸引了统统人的重视力。
他从机器厂最后建立时讲起,当时候前提艰苦得很,厂房就是几间破褴褛烂的屋子,机器设备也都是些老掉牙的玩意儿。可就是靠着老一辈机器人的一股子拼劲,硬是一点点把厂子撑了起来。“你们晓得吗?当年建厂的时候,我们的前辈们为了让第一台机器顺利运转,在车间里持续熬了好几个彻夜,饿了就啃几口馒头,渴了就喝几口凉水,就盼着能早点出产品,给咱厂开个好头。”王带领绘声绘色地描述着,学员们听得津津有味,仿佛穿越回了阿谁豪情燃烧的光阴。
最后,王带领话锋一转,说到了此次培训的目标。“为啥要办这个夜校,搞此次培训呢?就是为了让我们厂能越来越好,为了让你们都能成为厂里的顶梁柱。现在厂里订单越来越多,可谙练工却不敷用,你们就是厂里的将来,学好本领,今后才气挑起大梁,让我们厂在市场上更有合作力。”这一番话,让学员们明白了本身负担的任务,一个个都悄悄下定决计,必然要好好学习。
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焊工模块的赵徒弟,带着学员们来到焊接车间,现场停止焊接演示。他谙练地拿起焊枪,电弧一闪,焊花四溅,不一会儿,两块钢板就被紧紧地焊接在了一起。“焊接这活儿,看着简朴,实在学问大着呢。焊接的电流、电压、角度,都得把握好,不然焊接出来的质量就不过关。”赵徒弟一边说,一边让学员们亲身上手尝尝。学员们一开端另有些严峻,手拿着焊枪直颤抖,但在赵徒弟的耐烦指导下,渐渐地把握了技能,焊接出来的焊缝也越来越像样。
颠末两个月严峻而充分的培训,终究迎来了第五阶段——考核与总结。考核分为实际和实操两部分,实际测验在课堂里停止,学员们一个个都当真地答题,把这两个月学到的知识都细心地写在了试卷上。
“大伙都过来瞧瞧,这些东西看着不起眼,可在我们机器人的手里,那就是宝贝疙瘩。”李徒弟拿起一把扳手,给学员们演示起来。“这扳手啊,是用来拧螺丝的,分歧大小的螺丝,得用分歧规格的扳手。用的时候,得重视力度,太轻了拧不动,太重了又轻易把螺丝拧滑丝。”李徒弟一边说,一边亲身树模,学员们围在中间,眼睛一眨不眨地看着,恐怕错过任何一个细节。
第四阶段:教与练连络,知行合一
接着,李徒弟又带着学员们来到车间,实地观光各种机器。他指着一台大型车床说:“这车床啊,是我们厂的主力设备之一,能加工各种零件。它的机能特性就是精度高、效力快。不过,操纵的时候可得谨慎,得严格遵循操纵规程来,不然轻易出变乱。”李徒弟详细地讲授着车床的操纵体例,从开机前的查抄,到如何对刀、设置参数,再到加工过程中的重视事项,每一个步调都讲得清清楚楚。学员们有的当真做着条记,有的还时不时提出题目,李徒弟都耐烦地一一解答。