“万雨涵！”刘媛媛有些活力了“你别在这里给我伶牙俐齿的，这里是公司，不是你们黉舍里，觉得不承认，就没事了？”
刘媛媛一上来，就以一副责备的口气，让万雨涵晓得，她明天闯了祸，公司是要惩罚她的。
“……”
这个险，谁也不敢去冒。
“刘主管，我只能说，你想错了！你们都想错了！”
万雨涵脸上神采有些难堪，然后，摇了点头，带着一副既歉疚又感激的神采，看着杜科说道：“感谢你啊，你的建议很好，只是……我现在还没需求那么做。”
“哈哈！”这句话，倒是让杜科非常受用“我已经说了嘛，我但是凭智商用饭的。”
“万雨涵，你此次给公司惹了很大的费事，你晓得吗？”刘媛媛说话可不像许盛，弯弯绕半天，还说不到重点。她一上来就开门见山地说事，同时，一点也不粉饰本身的情感，对万雨涵的敌意很严峻。
刘媛媛觉得，万雨涵这类新人，是最好乱来的了。
“……”刘媛媛没想到，万雨涵比她更直接，一针见血地，就问出了这个最关头的题目。
刘媛媛明显已经等得有些不耐烦了，脸上是一副急着上厕所，但是厕所里又有人占着的憋急模样。
“……”刘媛媛又羞又气。从业这么多年来，她第一次被一个新人，如此劈面质疑。
万雨涵深吸了一口气，然后，挺起胸膛，反问道：“公司是要辞退我？”
“嗯，好的，感谢你杜科，你的这里……”万雨涵说着，用手指了指本身的太阳穴“还真的满满都是干货啊！”
刘媛媛之以是对万雨涵说话，尽是火药味，实在，也算是一种HR约谈员工的战略，给员工施加心机压力，如许，对方就很轻易接管前面公司提出的一些前提。
但是，如果说公司不辞退她，又拿甚么来威慑万雨涵呢？
万雨涵想了一会儿，昂首见杜科还在一旁耐烦地等着本身，仿佛在等她给出最后布告一样。
万雨涵：不要啊！固然本身刚才在许盛面前，那么放肆，一副随便公司如何措置，爱辞退就辞退好了的模样，但是，她真的很舍不得这份事情啊。
杜科摊了摊手，一副爱莫能助的模样：“那我就没体例了，你就当我刚才甚么都没说吧。不过呢，我还是要提示你一句，既然阿谁甚么方总裁，此次没有如愿，他必然还会有下一次的。你还是多留个心眼吧。”
万雨涵站起家来，摆布看了看，见大师都在看本身，因而，调剂出一个还算轻松的笑容，冲四周的同事笑了笑，表示她现在表情还算轻松。
“明天的事情，你都晓得了吧？”刘媛媛一边说着，眼神一边朝两旁看了看，见有人在朝她们两人这边张望，因而，又不耐烦地对万雨涵说道“这里不是说话的处所，走吧，到你们质量部的集会室，我简朴给你说一下。”
“万雨涵，你跟我来一下。”刘媛媛朝万雨涵招了招手。
但是，没想到，万雨涵却一下子给了她一个上马威，让刘媛媛一时不晓得该如何答复她这个题目。
一进集会室，刘媛媛立即就将脸拉了下来，连刚才在办公室门口的那种，生硬又焦急的笑容，都没有了。
但是，刘媛媛不能以一种暖和的体例，要求万雨涵去做。
万雨涵见刘媛媛是这个反应，俄然笑了：“刘主管，你就别咋咋呼呼的了，我猜……你底子就不清楚，明天公司和方氏个人之间，到底产生了甚么事情，而作为当事人的我，在中间又阐扬了甚么感化。”
普通来讲，员工是比较害怕被公司惩罚的，特别是像万雨涵这类，才刚毕业，刚进入公司，还没有通过试用期的新人。