助理谨慎翼翼地说：“能够也一定满是好事，公司的股价节节上升，快靠近高点了。”
四周的亲信们现在都不说话了，相互看看，感觉如许也不错。红利中也会有他们的部分，固然未几，但真如果红利超越100亿的话，他们也能分到几亿。对一个打工的来讲，这是一辈子都不敢想的财产。
老吉姆踌躇了一下，说：“先放着看看。”
这一步就慢多了，比及全数看完，天都亮了。
一时之间，市场对德弗雷彗星的热忱全面扑灭，股价也节节爬升。而在狂热的情感下，几近德弗雷彗星每公布一个动静，都会激发股价的狠恶震惊。而不管好动静还是坏动静，股价都是向上走的。
“不要吵了！”老吉姆有些烦躁地打断了两人，然后又叹了口气。
李若白大抵有了腹案，根基上7成摆布的职员都是冗员，需求裁撤或改换。一样比例的部分也是无用的，全部个人光是供应链奇迹群就有8个！这些都是在冗长的时候里逐步构成的，根基就是某小我在某个时候获得了老吉姆的宠任，然后就获得受权建立一个伶仃的部分。但是作为一家汗青悠长的公司，德弗雷彗星内部架构早就完美得不能在完美了。新人就只能在就有停业上想体例分一杯羹。因而就呈现了大量服从堆叠的部分。
“老板，现在要赢利告终吗？”
德弗雷彗星易主的动静才方才传开，股价就涨到了这么高，比及新仆人公布计划，怕是还要再创新高。
那名亲信哼了一声，说：“我们走了，股价才上升，这有甚么好庆贺的？这不是打我们的脸吗？”
上中午分，投资者们终究等来了德弗雷彗星的最新动静，他们很快就解读出增设机构和提级研讨机构的内涵含义：德弗雷彗星要重返主力舰市场！
现在李若白坐在新办公室里，总算把德弗雷彗星的架构和职员构成梳理出了一个端倪。德弗雷彗星但是有几百家大小公司，员工数十万，李若白仅仅用了半个早晨就根基搞清楚，完整能够用神速来描述。
助理神采一黑，毫不客气地顶了归去：“人家办任何事都有据可依，直接把法条都背出来了！你当了20年的法务部长，能背出3部完整法律吗？”