主任，就让干部股长，找一个连队的副政治指导员的位置，给贺杰安排上，让他下去当副政治指导员。
贺杰说：“同窗是同窗，但是这件事情，换谁去措置不都是得和本身如许措置吗？”
此次带来的严峻结果，贺杰没有想到的。
贺杰这一段儿，一向在忙着，主任直接交办的事情，比如，给政治处买一些物品，给主任跑一些小我的事儿。
自从主任同意了干部股长的建议，让贺杰下连以后，就在物色下一名干部股做事的人选。
干部股长撒完了气，就到隔壁房间，找构造股长谈天去了。
有的时候儿，干部股长晓得他在干甚么？有的时候干部股长也不晓得他在忙甚么？但是，看起来主任非常信赖他，一些私家的事情都交给他去办理。
而贺杰，因为和股长产生了不镇静，也感受不是事儿，就分开了办公室，回到了宿舍，不晓得在内里干甚么。
“我没啥定见，我感觉用不着措置。”贺杰在那边小声嘟囔着。
因为，每个干部任用的考核，都是由干部股来停止。
杨文斌一看事情不对，就把两小我劝开了。
而后，只要有机遇，他就在主任面前，几次讲贺杰这个不可阿谁不可的缺点，把他的缺点在主任面前透暴露来。
以是，当干部股长第三次再跟他提让贺杰下连的时候，他也就默许了。
副政治指导员，也是由排长，变成了连队干部，心机上给一下安抚。
再说了，那你不也常常中午出去用饭喝酒，你每次都跟主任陈述了吗？”
干部股长前后选了好几个排长，让他们别离写了一篇文章，来考查他们的文笔，同时跟他们说话，考查他们的办事才气。
到了下午操课的时候啊，号声一响，杨文斌就来到办公室上班。
本来上一次写质料，干部股长对贺杰写的质料，就不是很对劲，很有微词。
办公室里只剩下来杨文斌，在忙着检查学员苗子的档案质料。
而此次，两小我竟然直接产生了吵嘴上的抵触。
主任刚开端，并不想贺杰下连，因为，他感觉贺杰，小伙长得精力的，比较会说话办事，用着比较顺手。
他说：“如何？不要觉得我不晓得，砸玻璃的是你的军校同窗？正因为是你的军校同窗你更不该该如许措置？你如许不是把本身装内里了吗？那首长如何看你呢？如何看咱干部部分呢？干部部分就这么措置题目吗？”
贺杰说：“那如何措置？不就打碎块玻璃吗？能如何的？赔了就行了呗。”
因为，如果在政治处，下一个干部股做事的号令，然后下一步，便能够直接汲引任政治指导员了。
这句话完整激愤了干部股长，他抡起烟灰缸，就向贺杰砸了畴昔。
而干部股的停业，贺杰却没有真正的打仗多少，除了查抄干部，接个电话之类的跑腿儿打杂的事儿，没干多少详细的庞大的停业上的事。
过了一会儿，干部股长也返来了。
过了一会儿，贺杰也返来了，他的小脸儿喝的红扑扑的。
听了贺杰的话，干部股长有点儿不肯意了。
贺杰，与干部股长之间产生了这件事情，给杨文斌也提了个醒，对于本身的直接带领。没有需求产生直接的抵触，如果产生抵触了，会带来很多意想不到的严峻的结果。