老板便不再喜好，不但每个月给他打消800的加班人为，连根基人为也不如别人，并且他每个礼拜去病院理疗花上300元，家里人还要照顾他，一年下来看病的钱超越了他之前加班赚的统统人为，并且腰肌劳损这个病是治不好的，只能养，今后都不无能重活，最后照顾他的还是他的亲人，不会是老板，他拖累的也是他亲人。
以是何为对何为错，本来就没有明白的定义，实在支流便是一些报酬了某种需求，而特地指导的，当然这个需求必定是对这些人无益的，一样指导支流的人也是游戏的制定者。
就像一个工厂老板在每天八小时事情时候外，分外给工人设定加班时候，尽力加班是好的，能够多赢利，回报父母亲人，属于对，反之不加班，则是不好的，属于错。
四周的兵士瞥见这幕一个个冲动非常，信心暴增，惊骇和焦炙的氛围刹时消逝，半球形掩体的传来的枪声不在混乱无章，规复到最开端有规律的射击声。
半个小时后，战役结束了，在王德强大加恭维声中李立分开了房间，而第九小队在统统兵士崇拜的目光中也渐渐分开疆场，这一次能胜利挡住怪物群的进犯，第九小队功不成没。
站在三楼窗边的李立正拿着望远镜不动声色的看着疆场，黄天强最早处理战役，把很顺利的从死去的巨型长舌爬兽胸部取出一颗深绿色的结晶，放入背包，然后直接分开掩体群冲向怪物群中。
闻言李立心中一震，但是脸上涓滴没有表示出来，还是面无神采的看着世人，从刚才两句话李立便阐收回了很多题目，第一张恒在团队的声望仅次于本身，队员都很服他，第二张恒此民气机颇深，并且做事心狠手辣，美满是做大事的人，第三团队也认同张恒的副队长职位，同时也信赖张恒的带领力。
黄天强仰仗三阶金属化异能突入怪物群中就是一阵的厮杀，去势汹汹，豪情万千，但是面对上百只的怪物群，也就胜利干掉几头黑甲兽，便被前面的怪物群冲翻在地上，然后就是不竭踩踏，底子没有还手的机遇，荣幸的是三阶金属化异能让他能够轻松抗住怪物群的踩踏，不至于丢掉性命。
成果一小我工人放工以后，猖獗加班，每天事情14个小时，老板很喜好他，常常表扬他，每个月多个他800元人为，他也很对劲如许的支出，成果事情一年今后，积劳成疾患上腰肌劳损，不能在加班，每天只能上8个小时。
书归正传，世人闻声李立如许一说，都不觉松了一口气，毕竟李立和张恒产生冲突，终究都是第九小队的丧失，二人都是第九小队的核心力量。
被董伟缠住的那头巨型长舌爬兽，在王维的帮部下也胜利杀死，取出结晶，罗啸单挑的巨型长舌爬兽，也被他用简朴卤莽的体例——手刃处理，只不过身上留下了很多的伤口。
实在李立也猜到了为甚么，如果一开端脱手或许兵士们就不会有伤亡，一样也就感受不到第九战队的首要性，在兵士们绝望的时候脱手，第九战队力挽狂澜，挽大厦之倾斜，救了这些兵士一命，如许便让这些兵士产生一种戴德、畏敬，感觉第九战队救了他们，让第九战队的名誉无穷制的拔高。
老板就是这个游戏的制定者，他之以是如许制定对错，目标就是他所站的好处位置，他需求工人干活，最好是二十四小时不间断的干活。
以是对待一件事情的对与错，不是听别人说，而是实实在在以本身为参考点，连络本身实际前提来衡量对与错，而不是让别人来教你甚么是对和错。