老板就是这个游戏的制定者，他之以是如许制定对错，目标就是他所站的好处位置，他需求工人干活，最好是二十四小时不间断的干活。
老板便不再喜好，不但每个月给他打消800的加班人为，连根基人为也不如别人，并且他每个礼拜去病院理疗花上300元，家里人还要照顾他，一年下来看病的钱超越了他之前加班赚的统统人为，并且腰肌劳损这个病是治不好的，只能养，今后都不无能重活，最后照顾他的还是他的亲人，不会是老板，他拖累的也是他亲人。
书归正传，世人闻声李立如许一说，都不觉松了一口气，毕竟李立和张恒产生冲突，终究都是第九小队的丧失，二人都是第九小队的核心力量。
以是对待一件事情的对与错，不是听别人说，而是实实在在以本身为参考点，连络本身实际前提来衡量对与错，而不是让别人来教你甚么是对和错。
最后代人没有在纠结刚才的事，会商起今后的平常安排和重视事项，以及各种简易防备工事的建立。
半个小时后，战役结束了，在王德强大加恭维声中李立分开了房间，而第九小队在统统兵士崇拜的目光中也渐渐分开疆场，这一次能胜利挡住怪物群的进犯，第九小队功不成没。
“我为甚么要怪你们，大师都是为了第九小队。”李立俄然展颜一笑，目光有些庞大的看向张恒，实在他本来就是想责问张恒的，但是现在责问张恒，明显机会不对，以是以退为进。
对于这小我性的内心，中原国当代有一个成语叫朝三暮四，这个成语就很好的解释了这一征象。
“既然没事大师就去用饭吧，刚才一番战役，耗损了很多体力，现在就饿了。”罗啸装出一副浑厚诚恳的模样来减缓氛围，他承认李立队长，但是也不讨厌张恒的做法，他是一个甲士，一个合格的甲士，在他的天下观内里就是从命号令，而不是辩白号令的对错。
站在三楼窗边的李立正拿着望远镜不动声色的看着疆场，黄天强最早处理战役，把很顺利的从死去的巨型长舌爬兽胸部取出一颗深绿色的结晶，放入背包，然后直接分开掩体群冲向怪物群中。
会商停止了一个小时，最后在罗啸的肚子抗议下，李立宣布散会，世人纷繁分开，张恒在分开的时候深深的看了李立一眼，在张恒心中对于李立的评价又高了几分，他感觉起码李立不笨，并且能忍。
实在李立也猜到了为甚么，如果一开端脱手或许兵士们就不会有伤亡，一样也就感受不到第九战队的首要性，在兵士们绝望的时候脱手，第九战队力挽狂澜，挽大厦之倾斜，救了这些兵士一命，如许便让这些兵士产生一种戴德、畏敬，感觉第九战队救了他们，让第九战队的名誉无穷制的拔高。
就像一个工厂老板在每天八小时事情时候外，分外给工人设定加班时候，尽力加班是好的，能够多赢利，回报父母亲人，属于对，反之不加班，则是不好的，属于错。
成果一小我工人放工以后，猖獗加班，每天事情14个小时，老板很喜好他，常常表扬他，每个月多个他800元人为，他也很对劲如许的支出，成果事情一年今后，积劳成疾患上腰肌劳损，不能在加班，每天只能上8个小时。
四周的兵士瞥见这幕一个个冲动非常，信心暴增，惊骇和焦炙的氛围刹时消逝，半球形掩体的传来的枪声不在混乱无章，规复到最开端有规律的射击声。