好吧，就去看看。这也是为了能帮忙新石更好地生长。
各种在别的公司难以见到的形形色色的人，却仿佛在翔龙开一场别开生面的揭示会，揭示着翔龙公司轻松自在的公司文明。
但是在新石内部，员工却民气惶惑。
或许本身是太想找小我倾诉了。
崔建丘触目所及的员工，也有像别的公司一样身着正装一丝不苟的，但是更多的，倒是放松，和自在。
别人对互联网不体味能够还不感觉，但是崔建丘一下子就对这个服从产生了兴趣。如许好的互动性将会非常吸惹人。
之前他只是对翔龙的MM、网站、网吧等产品做调查，完整没想到翔龙竟然是一家如此庞大的公司。
方才上线的翔龙网崔建丘不是没有看过，固然不能跟传统媒体媲美，但是消息量并不是，但便利在随时能够检察，连崔建丘都对如许的体例有些兴趣。
“甚么迁怒！”霍利桥把文件夹往桌上一甩，“归正你们早就不想干了，要走就走好了嘛！一个个还要假惺惺留在这里看我的笑话？”
但是，真正给崔建丘震惊的，远不止于此！
杨梅反问：“你还想留在新石吗？”
震惊，不解，迷惑，各种情感困扰着崔建丘，如何会有如许一家不修面貌的公司？公司的形象还要不要了？
但是真正令他震惊的，是杨梅把他带到设想部，给他揭示还在开辟中的翔龙网的后续内容。
并且消息下方另有批评服从，能够供网友随便留言，其别人还能够对留言点赞，点赞高的就显现在上方。
杨梅却问：“那你感觉你还留在新石的意义安在？如果你感觉霍利桥曾经和你惺惺相惜，可他现在却不给你留一点面子。如果你感觉你是舍不下你曾经为新石支出的心血，但是这模样的霍利桥，还值得你持续为新石支出吗？莫非你只是想用你的支出去成绩你不离不弃的名声？”
崔建丘怒极，“你何必用迁怒来回避！”
一场集会无果而终。
但是和新石论坛最大的分歧是，新石固然也常常停止各种活动来拉动论坛人气，但是也只是一个论坛的运营办理方，而不是论坛内容的首要供应者。在论坛发帖的，根基上还是以网友为主。