因为“红包门事件”的反转已经成了他的心结，他为本身差点儿冤枉了一个好大夫而烦恼，为不品德的偷拍行动感到惭愧，最首要的是惊骇再去市立病院被认出来，被保安追着打……
手握老年病院等多个超等大客户资本后，他自发翅膀硬了，开端公关公司高层，溜须拍马获得副总经理孙涛的信赖。
别的部分要变动考勤体例。固然畴昔刘德志也要求打卡，但考核并不严格，偶尔查一下，看到没上传照片也只是提示补上，根基端赖大师自发。
集会宣布完这两条决定又开了好久，但是刘德志一句也没听进耳朵，当别人散会分开时，他还失魂落魄地坐在那边。
终究，他通过用心激愤刘德志，以“喜提一个大耳刮子”的代价，让全公司的人感受Owen疯了。
他晓得这个决定会引发世人不满，以是打一巴掌再给个甜枣，这第二把火就是重新分派客户资本。
朱静姝震惊昂首，眼神中尽是惶恐和烦恼，用目光表示任尔东千万别如许。
他要调集部分全员开会，拿出经理气度分化任务目标，提出骨科奇迹部必须大刀阔斧地整改。
乔建彬却没批准。
他晓得刘德志生机的启事，并且非常怜悯这个被部下结合算计的中年大叔，只是从本身好处考虑，此人留在TPC公司，对本身来讲始终是个隐患，倒不如就接管如许的成果……
任尔东惊到了，连降三级啊，那岂不是直接从部经理贬为了D级的浅显医药代表？职位比鹃姐和朱静姝还低？这如何能忍？
他干脆申请外出，说是想再去医大二附院公关陈大夫，实际上只求眼不见心不烦。
但是孙涛放下惩罚决定，顿时就拿起了任命告诉：“大师都晓得，我们本年的事迹压力非常大，骨科奇迹部的新药莱米昔布可否顺利铺进各大病院，干系着乾海分公司的存亡存亡，也和大师的绩效、年关奖息息相干。这个部室任务大担子重，不能没有带领者，以是公司临时决定任命乔建彬暂期间理骨科奇迹部经理，试用期半年。”
乔建彬本身就常常P图或者翻拍照片来对付。
明天刘德志忙着跑客户冲刺事迹，他也没闲着，一向在团建现场安插着，跟主持人通同游戏内容。
他看朱静姝一个新客户也没分到，便向乔建彬建议：“市立病院比来清算呢，我怕对付不过来，不如交给Julia？”
刘德志木然呆坐，他早就猜到了，乔建彬热诚完了本身就会一脚踢开。
但是这又如何呢，该出的丑都出了，难不成再打他们一耳光？
现在他当上了部分leader，顿时就开端了“撕伞”行动，要求利用更切确的付费考勤APP，本身能够随时检察部下人的行迹轨迹，乃至包含在哪个科室待了多少分钟等等。
这才是他情愿回公司当众报歉的前提。
任尔东心中不忍，主动去帮手又被乔建彬叫住：“你干吗啊，没事做了吗？这个月压力这么大，统统人都要分化目标完成任务，新人也一样！”
刘德志默不出声地起家，目光浮泛好像行尸走肉。
因为他背着巨额房贷压力，因为他需求这份高薪事情保持糊口面子，更因为他得了孙副总的口头承诺，说是部经理的职位会临时悬空，只要他下月尽力图到销冠，那间独立的办公室还是他的。
万事俱备以后，他还缺一个当众搞臭刘德志的契机，因而就建议构造此次迎新团建活动。