陈家娴没有说话。宋清许又叹了口气，还想说些甚么，陈家娴站起家：“我要再去练习一下唱段，保障现场的演出质量。”
他把打印出来的计划翻到最后一页，丢到君子怡面前。“考核目标”上面，君子怡白纸黑字写明考核权归属总裁办公室。施远在“总裁办公室”五个字上用黑笔打了个叉。
君子怡看着这个玄色的叉。她昂首看着穿深灰色西装的施远。他肥胖、锋利、理性、沉着。
陈家娴顿了顿，才说：“既然对方付费请我们演出，就是我们的客户，客户的需求如何会不首要呢？我们听一听人家的安排，没有坏处，也不占用过分时候。宋教员感觉呢？”
40岁，是一个充足认清自我欲望的年纪。
施远举起厚厚的计划，抖了抖：“这是你投给我的简历。”
集会结束，线上链接纷繁断开，集会室内的施远却也并没有要走的意义。
两小我对视。
她没有转头。
君子怡没说话。这代表她在施远面前默许了本身的野心。
构造架构重新调剂后，君子怡将人事板块也归入麾下。40岁的君子怡内心清楚，本身作为总裁办公室主任的职业生涯根基达到了颠峰。
施远说：“你晓得，我底子不成能批准你的计划。在你的职业生涯中，向来没有涉足核心停业的经历，也没有担负核心项目履行的背景。你的资格太浅了。”
她把计划往前推了推。
司机翻开门，正要坐上驾驶座，俄然被施远拦下。
施远论述：“你在威胁我。”
……
君子怡走进办公室，试图压服施远：“数字化转型是情势所趋，我打算增设数字营销和直播电商团队，共同现在已有的公关团队，刚好构成完整的客户办事链条，从线下到线上，从品牌结果到数字化传播，完成全部闭环。越城公司的营销形式走在个人前线，对您的职业生长来讲，也大有裨益。”
君子怡改正：“我是在描述我的上风。”
那他为甚么本身开车跑过来？
只要核心停业才配得上红色。现在天，君子怡亲手收回她职业生涯中第一封红色邮件。
她想要更多。
就在郁贲难以忍耐的时候，施远的手机响起来。他这才站起家：“我的司机来了，我走了。”