施远关上了车门。
施远的目光落在驾驶座上。
君子怡的目光落在她发送给施远的邮件上，邮件的密级为最高。
君子怡说：“施总，您是一个野心家。现在行业寒冬，团体停业都在萎缩，您不会满足于下滑的目标，您只会想把蛋糕做大。我晓得您必然会稀有字化转型的计谋构思。”
他把打印出来的计划翻到最后一页，丢到君子怡面前。“考核目标”上面，君子怡白纸黑字写明考核权归属总裁办公室。施远在“总裁办公室”五个字上用黑笔打了个叉。
固然君子怡有专业背景，但她没有辩驳。
颠峰，意味着几近没有再上升的空间。可她的职业生涯起码另有十几年。
君子怡说：“施总，我不会等闲放弃。我很对峙。”
施远说：“君子怡，如果你只是考虑品牌与传播，你就不会斥地直播电商板块了。你抚心自问，直播电商是卖货的还是做品牌的？你做这些，清楚想操纵现有的权力，在核心停业平分一杯羹。这两个板块配齐了人今后，你会把完整的考核权放给大发卖团队吗？”
那他为甚么本身开车跑过来？
集会结束，线上链接纷繁断开，集会室内的施远却也并没有要走的意义。
40岁，是一个充足认清自我欲望的年纪。
构造架构重新调剂后，君子怡将人事板块也归入麾下。40岁的君子怡内心清楚，本身作为总裁办公室主任的职业生涯根基达到了颠峰。
施远举起厚厚的计划，抖了抖：“这是你投给我的简历。”
君子怡沉默，等候施远给出解释。
君子怡改正：“我是在描述我的上风。”
她与宋清许共同承担事情。至于情感，是宋清许本身的事情。
就在郁贲难以忍耐的时候，施远的手机响起来。他这才站起家：“我的司机来了，我走了。”
君子怡点头：“这是我的诚意。”
施远心平气和地点头承认：“这确切是你的上风。但我不以为你的上风足以抵消资格上的差异。”
难搞，是宋清许对关晞的第一印象。
只要核心停业才配得上红色。现在天，君子怡亲手收回她职业生涯中第一封红色邮件。
“但是。”施远看着君子怡：“你明知我底子不成能承诺，为甚么还要收回来？奉告我你如许做的目标。”