第三，这个你要去跟进，让阿谁飞鹏公司顿时供应质料的xing能陈述。如果，飞鹏的质料不能达到我们的技术要求，题目就大了。
第四，我们决定下周一对飞鹏公司停止质量体系和出产过程的audit（考核），以证明他们的质量节制才气能够达到se的要求。
frank听了，不置可否，就转移了话题：礼拜一的考核，由质量部牵头，你就代表采购部插手，技术部的人也会参与。你让飞鹏公司筹办一下，不管他们配不配和，这个流程还是要走。你就让他们再帮你一次忙。
陈锐涨红了脸，此次他必然要解释，如果连frank都以为他新来乍到就急着培养本身的供应商，那今后的事情就没法干了。他就把为甚么找飞鹏帮手，，为甚么不事前向frank汇报的启事，仔细心细地向frank说了一遍。
frank看陈锐态度还好，也不想把事情搞得太僵，口气和缓了很多：你晓得，采购部是一个敏感的部分，你无认识的行动，在别人眼里就会有很多种解读。你方才插手采购部，就引进一个飞鹏，别人会以为你在培养本身的供应商。
第一，将统统库存02468停止全检，并做上标记。
第二，统统效飞鹏出产的02468的产品做标记，以便于质量追踪。
frank 让陈锐坐下后，就说：这是一件非常严峻的违背公司process ( 流程 )的题目。这件事情的结果现在还不晓得。为了尽量将风险降到最低程度，我们筹议了一下，做出以下决定：
陈锐跟着老高出了办公楼。se办公室内制止抽烟。好这口的人，忍不住的时候就会在上班时候拉上几个志同道合者，溜出去过把瘾。只要不影响事情，老板们也就假装没瞥见。
老高一脸严厉：年青人，好自为之。
“冤枉啊！，我比窦娥还冤。”陈锐真想大喊一声。他真没想到去培养甚么本身的供应商，他现在只想好幸亏se做下去。前次去星海，黄总的红包确切让他动了心，但陈锐是谨小慎微的人，他非常清楚甚么是应当做的，甚么是不该该做的。
从frank办公室出来，陈锐想着各种能够产生的环境以及本身应当采纳的办法。最坏的能够，鲁鹏飞不共同，不让se到公司考核。如果如许，结果能够就是陈锐不得不结束在se的事情，重新踏上餬口之路。凭着他对鲁鹏飞的体味以及他和鲁鹏飞的干系，这类能够产生的概率很小。最大的能够，鲁鹏飞接管se的考核，但考核不通过。陈锐晓得，飞鹏公司是典范的民营小公司，看重成果。固然公司也通过了iso9000的认证，但证书更多是给客户看的，ri常事情中，遵循流程履行的事情很少。在公司，鲁飞鹏的指令绝对比质量体系首要。如果时候充盈，他们能够把体系文件重新清算，对各种质量记录停止弥补、点窜，如许另有通过考核的能够xing。但礼拜一就开端，底子不给飞鹏筹办时候。陈锐能够设想鲁鹏飞拿出来的质量记录，如果他们另有的话，是甚么模样。如果呈现这类环境，我该如何办呢？另有一种能够，是最好也是最悲观的一种，飞鹏顺利通过se的考核。在陈锐看来，这类能够产生的概率和国足克服韩国的概率差未几。
陈锐想解释，但晓得frank正在气头上，解释会让他感觉本身找借口，以是，低下头，一声不吭。
“是我请飞鹏帮手的，我担忧他们不会共同我们的考核。”陈锐犹踌躇豫地说。
正说着，frank来电话，让陈锐到他办公室去一趟。陈锐把半截烟头扔进渣滓箱，指动手机说：老板召见。