学艺期间，食园的薪水并不高，不过对于这一点，十名弟子都毫无牢骚。
对于门徒们的将来，连盼也打算地十清楚白。
有严易这个顶级合股人兼智囊在，连盼已经慢慢从一个稚嫩的办理者，开端往成熟的带领人窜改。
10名弟子定下来以后，连盼选了一个阳光亮媚的日子，众弟子就在食园的会客堂停止了拜师典礼。
第一，留在食园做厨师。
起首是核实招聘者的身份、经历，过往信誉等等，品德第一，光是给初轮遴选出来的招聘者畴昔的黉舍、企业打电话核实，就花了团队很多时候。
第三，食园出资，选址开分店，由呼应弟子做主厨，弟子将成为新店的合股人。
与此同时，食园还定下了十条园规，规定了员工在食园务需求遵循的守则，从做人到做菜，都有触及，一经违背，当即辞退。
大师能通过层层遴选走到最后，要么是真喜好做菜这一行，要么是真聪明，情愿吃这份苦，总而言之，就没个笨伯在，面前的薪水是面前，大师着眼的当然还是今后。
连盼现在内心也非常清楚，如果想把食园扩大，这些规章轨制必定都是少不了的，可不能再像畴前徒弟对她那样，一门心机甚么都给人家。
十位门徒，顺次给连大祖师斟茶鞠躬，改口叫徒弟，连盼一人发了一个大红包。
这一次，雇用团队可谓是慎之又慎。
上一次收徒的经历，已经给了连盼一个惨痛的经验――现在这个社会已经不是畴前她在当代的阿谁社会了，人们对于师徒之间的情分和左券干系也没有像当代那样看得那么重。现在讲究的是共赢，是相互信赖和尊敬，很多事情抛开了情分，把统统前提都放到台面上来讲清楚，事情反而要好办很多。
门徒们来这里学艺，不但不收钱，反而还要发人为，以是这一声“徒弟”和鞠躬，连盼之受无愧。
如此一来，实在是费事很多。
要搁在畴前，估计还得叩首呢！
三天两端就要派弟子往这儿跑，对连盼阿谁尊敬的意义，的确恨不得把她抓归去坐镇似的！
来招聘的人的确五花八门，畴前做厨师、糕点师的有，不做这一行的也多的是，法度员、公事员、银行职员、管帐这类浅显职业都还算普通的，另有很多网红、扮装师、乃至闻香师、植物园豢养员、堆栈老板娘来招聘的。
何况食园现在只此一家，凡是有点贸易脑筋的人都看获得，食园迟早是要扩大范围的，市场的需求摆在那儿。
只要不是眼瞎，跟着连盼，将来的前程能够说是无穷光亮。
更别提严易出的这个新店合股人主张了――哪个当厨子的不想当主厨？阿谁当主厨的不想本身做老板？
说实话，做厨师这一行，肯刻苦刻苦是第一，天禀是第二，经历最次，做没做过厨子对连盼来讲，不同都不大，她首要还是看小我潜力。
这十人中女性三名，男性七名，春秋从十六到三十五不等，此中畴前处置厨师行业的只要三人，其他都是新手。
当然了，待不了三年的，就要按条约办事了，违背规定的更不消说，除体味约以外，还要对外公布申明，以免坏了食园的名声。
连盼现在的含金量，比起各大菜系的宗师都完整不差了，何况J市最驰名的两位大师，叶永望和肖鸿义，底子就是和连盼平起平坐的好吗！
这位敬爱的九岁小朋友收到了连盼的亲笔复书，但愿她定时用饭，快快长大，食园的将来很欢迎她~
别说是发薪，就是不发薪水，恐怕都没人主动会想要走！
总而言之，一场雇用活动整得跟全民海选似的，林至带着一大帮子人，精挑细选选中了50人，又将这50人一起带到食园口试，最后，由连盼挑选了10人留下来。