石厂长想了想，说：“主张不错，但操纵起来难度不小啊。并且厂带领是不会同意完整把权力下放给车间科室的。”
石厂长吸着烟,还是不说话。
石厂长说：“实在呢，保举名单当然都是中层干部们做的，我们最后做的不过是一些小调剂。”他揉了揉眉头，说：“此次的事情是挺费事。有一两个车间已经提交了名单，有些人很不公道呀，也不能完整交给他们乱来。”
石厂长对江之寒说出这么大一番事理非常惊奇，他抬了抬身子，不再陷坐在沙发里。“我们国度不是有本身特性嘛。这其中层干部的评价，一把手二把手是必定不会放权，交到我手上的，这是他们拉拢中层干部最好的机遇。”
石琳笑骂道：“小马屁精。”
石厂长苦笑说：“一来，他们的意志能够通过上面亲信的中层干部来表现，那些名单内里必然是有他们塞出来的人。二来，在我这儿，每个带领也是要来塞几小我的嘛，莫非我还能都回绝他们不成？这三来嘛，这一次算是人为调剂的试点鼎新，轻产业局要有调查组下来听职工的反应。这目标最大的，啊，你能够设想啦。以是得其利而避其害，是很高超的招数呀。哈哈，你是小琳的干弟弟，我们都是一家人，这个只能家里说说，不能胡说出去影响连合的。”
江之寒说：“我不过是纸上谈兵罢了。对了，我倒想就教您，其他厂带领此次把升人为的决定权交给您一小我，他们不是就丧失了以往的好处了吗？”
石厂长之以是推心置腹，确切是感觉江之寒开辟了他的思路，固然讲的不完整可行，但给他了很多开导。
江之寒说：“即便如许，您也应当把工人和科员的评价交给中层干部，免得把统统东西都背在本身身上。”
江之寒在中间想了想，插话问道：“加人为这么大的事儿，莫非不是带领个人决定吗?如何此次成了石叔叔您一小我的事了？”
江之寒说：“实在调人为最大的题目就是不透明。有些带领想要拿好处，当然情愿暗箱操纵。但如许一来，常常加人为前后几个月都民气惶惑，影响事情效力，更不消说奖惩不公影响到职工士气。像您如许没私心的，就应当把这个过程弄得更透明，牢骚谎言就会少很多。”
因而告别出来，母子二人走在暗淡的月光下的路上。历蓉蓉对儿子说：“偶然候我感觉你是不是被ET请去过飞船，为甚么你现在讲的东西我完整都插不上嘴。”ET是江之寒才给妈妈讲的故事，她就活学活用了。江之寒说：“我承诺过你，你没实现的胡想，我来帮你实现。嗯，还不敷，要更加的实现，加5倍，。。。。。。10倍，10倍够不敷？”说着母子俩不由得一起笑起来。
石厂长深思着，点了点头：“后生可畏啊！你说的我会好好考虑一下，没准能拟出个章程来。”
石琳插话说：“我这些天可烦着，不过看你比我更烦,以是没和你讲。每天来探听动静的没有二十拨也有十八拨，我说我不晓得他们还都不信。一个个说甚么咋们俩甚么干系呀，必然要帮我在你爸面前美言几句。我说我爸不吃这一套，他们都说，哪能呢，你们父女但是亲的很。我估摸着，如果谁升不到两级，不晓得背后说甚么缺德话呢。”
江之寒说：“我常听妈妈说，您是真正懂出产的，又廉洁营私，现在效益最好的二车间就是您一手搞起来的。这个厂要真正搞活，还是要您如许的做实事的人真正能有话语权才行啊。”
石厂长说：“如何个透明法呢？我们也不是没试过，团委工会都是要做一些压服解释事情的，但没有人情愿听。”