1954年8月9日，巴伐利亚金属加产业发作了一次大歇工，很多英戈尔斯塔特市的住民至今仍影象犹新。这是年青的联邦德国产生的最早的大范围产业胶葛之一，金属加产业的公司将其称为“战后最严峻的事件”。
从1933年到1939年间奥迪汽车联盟敏捷生长：其发卖额从6千5百万德国马克稳步上升至2亿7千6百万德国马克；员工从8，000人增加至23，000多人；摩托车的年产量从12，000辆增加至59，000辆；汽车年产量从17，000辆增加至67，000辆。
1958年4月24日，戴姆勒-奔驰公司仅以4100万马克的代价收买了汽车联盟88%的股分。一年今后，1959年，新汽车联盟剩下的股分也出售给了戴姆勒-奔驰公司。戴姆勒公司办理委员会发言人fritz k?necke总结此次德国第二大和第五大汽车制造商的归并时说，“我们娶了一名斑斓的王谢闺秀”。1958年4月9日，德国《商报》（handelsblatt）写到：“从发卖和税收方面讲，此次收买具丰年停业额约4亿德国马克及10，000名员工的汽车联盟，使戴姆勒-奔驰公司再次成为联邦德国最大的汽车制造商。”
因为武备比赛形成的钢材和橡胶完善，再加上用皮革装潢的木制车体造价太高（从大量的劳动力需求来看），汽车联盟开端在德国中西部的特罗斯多夫(troisdorf)与dynamit汽车联盟共同开辟塑料材质车体，并在德国汽车史上第一次通过停止碰撞实验来评价木料、钢材和塑料的强度。在开姆尼斯的中间尝试室停止了摹拟擦边撞击、侧向和前翻实验。尝试室的技术部分研讨了与质料有关的所有身分，开辟了合金和特别的出产工艺，并研讨了统统新设想的技术利用性。技术部分把重点放在将来的发动机情势、传动开辟、震惊和噪音的研讨以及多项庞大实验的筹办事情上，如在碰撞实验中安装弹射器。门路实验部分卖力可行性实验打算、系列测试和监测，以及和合作敌手的对比测试。
当时新汽车联盟有员工5，000人，作为英戈尔斯塔特市最大的厂商之一，一样也有很多员工抛弃了出产东西。工人要求收缩事情时候，增加人为，改良事情和居住前提。歇工一向持续到1954年8月31日。通过仲裁，劳资两边达成了一项和谈，巴伐利亚大歇工才结束。歇工的成果是工人们的人为进步了4%多一点。
巴伐利亚大歇工