当然，在方哲看来，上面的时候预算都有点儿太保守了，以方哲在游戏行业七八年的经历，所谓摸索和构成标准或者经历踩坑等等一大堆，都是事半功倍的。不管是手游项目各种标准，还是页游运营，独家代理，联运，滚服，充值返现，主动打怪，一刀999级等等各种套路，方哲不敢说门清，但起码都有所体味，信赖真正实施起来，能节流很多时候。
方哲选定的第一个目标，新浪无线产品中间总监，李一飞，几年后呈现的页游平台37wan的初创人。因为身处游戏行业，以是方哲对游戏行业的牛人起家故事也根基有所耳闻。
原则上，草创公司找甚么人，是按照公司预估的停业形式展开的，从上到下，从核心到骨干再到浅显职员，最核心的两个初创人，就是他和郑思文。
从2003年到现在，李一飞一向在新浪卖力无线产品sp相干停业，09年的时候重新浪离职，11年底建立37wan。
第二个启事，则是方哲对他小我才气的佩服，网页游戏平台从08年开端生长，到11年的时候，几大平台根基已经构成巨擘鼎立，盘据把持的局势，37wan能在几大巨擘的裂缝中摆脱出来，并且在几年内成为仅次于腾讯的第二大页游平台，其小我才气可见一斑。
往下走，方哲这边需求搞定展开停业的核心骨干，郑思文那边需求搞定公司平常运作的包含行政人事财务等核心骨干，听郑思文的意义，他早在那次咖啡馆决定跟方哲要创业后，就开端物色合适的人才，而这段时候之以是神龙见首不见尾，也是因为在和中意的人才约谈见面。
至于方哲担忧郑思文交通的事儿，也被他一句本来就筹算送囡囡去HD区上小学给搞定了，意义就是说，如何着也得搬场到HD区。
抛开公司建立后两小我卖力的停业，剩下的从首要到其次，就是方哲需求人才的处所。方哲这边儿，首要卖力公司的生长计谋和核心停业，郑思文则卖力公司平常运营和财务等相干事情，套用互联网公司爱用的那一套，他俩身上现在都兼着ceo，cfo，cto，coo等等一堆头衔。