首页 > 年度经济热词解读（财经郎眼02） > 第14章 揭秘中国CEO(1)
郎咸平：以是这类CEO的题目不止在中国呈现，这类不公道的征象――差的CEO拿更多的钱――在美国也一样的。
郎咸平：在美国做研讨的时候，关于这个我们写了大量的学术论文，它这个订价是很成心机的，根基上是按照股票上涨率来订价。这是甚么观点啊？因为美国的上市公司根基上是大众持股公司，也就是它的股票是被中小股民分离持有。我到美国第一个学期念的第一本书就叫做《公司财务办理》，内里的第一章就奉告我们这些学金融的研讨生：你们这平生就要为中小股民而尽力，你们这平生统统的评价标准就按照股票的代价，因为股票的代价是和中小股民挂钩的，你股票代价涨了一倍，中小股民的财产就增加一倍。我们就是这么被教出来的。是以在这类环境下，统统CEO薪酬的评价都和这家公司股票涨幅跌幅相干联。
最好、最差和最贵CEO榜单
李善民：我现在也一向在思虑，甚么样的根据定CEO的薪酬才是公道的，这个现在没有一个标准。我不晓得美国的轨制，但在中国你说国有企业老总，因为是当局任命的、构造部任命的，并且很多企业是把持性的，那你这些非国有的民营的老总们，他们的这个薪酬究竟该如何来定？现在有的是几百万，有的就是十几万，另有几万块钱的。
客岁以6616万元薪酬
《福布斯》的这类评比特别合适我们中国人的口味，因为我们看甚么事情都不看灵魂的深处，不看本质题目，我们特别喜好看大要征象。
王牧笛：之前我们聊过一个榜单――《财产》的500强，当时是“把持国企扎堆500强”，反应很激烈。明天再聊一份榜单，也是比来新奇出炉的，是《福布斯》的一个榜单，是关于中国上市公司的高管调查，切当地讲不是一个榜单，是三个榜单――最差的、最好的和最贵的CEO的榜单，现在也是很火很风行。我们看一下背景质料：
克日，《福布斯》中文版公布了2009年中国（A股非国有）上市公司最好、最差和最贵CEO榜单。这是《福布斯》中文版第五次推出中国（A股非国有）上市公司高管调查。此中中国玻纤总裁张毓强位列最好CEO榜首，而宁波富邦等10家公司的CEO或总经理被评为最差，深生长董事长兼CEO法兰克・纽曼以1598万元薪酬荣登本年最贵CEO的宝座，客岁以6616万元薪酬，名列最贵老板榜单榜首的安然保险董事长兼CEO马明哲，则完整隐出了榜单。最好和最差CEO之间的差异到底在那里？动辄拿着百万乃至千万巨额薪酬的CEO又该如何替公司统统人打理好企业？
郎咸平：对，我们风采还好点，我们没出来骂人，像奥巴马恼羞成怒骂他们一顿。
王牧笛：现在CEO薪酬的估价比股票估价还难。
安然保险董事长兼CEO马明哲
如何订价CEO