宋承平将带着庇护层包装的样品放在金属托盘上，金属托盘逗留了十秒，自行收回到一个透明的封闭空间中，随后有机器臂停止裁撤样品的大要庇护层，并稀有据接口连接这个筹办出产的电子元器件输出接口，光学仪器快速扫描着电子元器件的大要。
而当今社会，内部环境多变，行业生长节拍变快，企业面对的新状况层出不穷。这就提出了一个题目，构造和职业人如何精确对待弊端？是抱着不做不错，还是抱着少做少错，或者是多做多错？
1、必必要如何，必然要如何。
那位两鬓斑白的中年人扫视了一动手中的订单，直接答复道：“牟孝柏助理，这个东旭特30168电子元器件需求出产三十万件，我能帮你做甚么吗？”
弊端不成怕，出错也不成怕，可骇的是弊端地对待弊端。那就不但仅是弊端，则能够带来更大的丧失。关弘愿以为，构造要生长，就要能容错。小我要进步，就要安然的面对弊端，从弊端中生长。或许就是弊端送给我们最好的礼品。
夏雨在得悉本身很看重的伴随东旭电器个人一起生长，奉献了大半生的范建德和安玉田两位中级工程师竟然莽撞的顶撞走了东国科技大超越打算特种设备组装组的研讨员，当即告诉梁振生总监、关弘愿副总伴同本身去现场检察。
宋承平直接扣问道：“柳经理，订单要求出产这个东旭特30168电子元器件多少件？”
宋承平先是客气喊道：“东旭一号出产线周边五米以内的朋友们，请退到鉴戒标记线以外，以免受伤！”
面对剧变的内部状况，常常是机遇和应战并存，主动的态度是多尝试，才气赢的机遇。但同时，尝试的风险就是出错，明知能够出错的环境下，构造如何建立合适的容错机制？小我又如何停止调剂，制止呈现焦炙、愁闷乃至更严峻的情感困扰？
夏雨没有叱骂范建德和安玉田，只是悄悄旁观他们带着工程经理们围着出产线这儿摸摸，那碰碰，满头大汗的摸索着，拿出关弘愿副总上报审批的技术奇迹部培训陈述检察：
3、天下末日般的惊骇心机。
电能无人驾驶汽车缓缓列队驶入天海市东旭电器个人研发中间，东旭电器个人的董事长兼总经理夏雨亲至现场调研，技术奇迹部天海市总部的各位大大小小的经理们、主管们纷繁赶来。
宋承平放目看去，这三条出产线和仿生学包装容器出产线都是不异的异域气势，预估和古迹包装容器厂的出产线启动体例类似，又看了一下众星捧月般的夏雨，以及夏雨身边的熟人梁振生总监，宋承平直奔存放样品和原质料的地区，细心的检察这里的原质料包装物内里的表示，在包装上没有发明标示有毒、放射和辐射标记的，才稍稍放心，顺手拿起一个样品，在柳依云的伴随下，径直来一条出产线的总节制终端面前。
夏雨在浏览着关弘愿的这篇培训陈述时，柳依云带着宋承平进入了出产现场，看到宋承平的甚是自傲的拿起样品，夏雨感受一丝熟谙的感受，特地把柳依云叫过来，来察看宋承平如何措置现在的局面，当夏雨看到狂傲的范建德诚服于宋承平，而那一板板的东旭特30168电子元器件整齐的码放好，嘴角暴露很有深意的浅笑，叫上梁振生和关弘愿，直接前去出产现场的小集会室。